前阵子,全国工商联跟中国企联一起,发了个文件,就是为了让咱们中国的民营企业,把劳动用工这方面的管理能力给提上来。这一次,他们就弄了个《民营企业劳动用工管理制度(参考文本)》,给大家参考用。主要目的还是为了帮民营企业,特别是中小企业,建一套比较全面、规范的用工制度。这个制度一共分了十二章,涵盖了从招聘录用、到劳动合同、劳务派遣、休息休假、工资福利这些方方面面的事情。以后全国工商联和中国企联打算多给大家做宣传和培训,帮企业提高治理能力,大家都能构建和谐的劳动关系。记者范思翔报道。
前阵子,全国工商联跟中国企联一起,发了个文件,就是为了让咱们中国的民营企业,把劳动用工这方面的管理能力给提上来。这一次,他们就弄了个《民营企业劳动用工管理制度(参考文本)》,给大家参考用。主要目的还是为了帮民营企业,特别是中小企业,建一套比较全面、规范的用工制度。这个制度一共分了十二章,涵盖了从招聘录用、到劳动合同、劳务派遣、休息休假、工资福利这些方方面面的事情。以后全国工商联和中国企联打算多给大家做宣传和培训,帮企业提高治理能力,大家都能构建和谐的劳动关系。记者范思翔报道。