太原育才小学推进青年教师轮教教研 以“尊重·激活”促课堂提质增效

(问题)随着基础教育高质量发展持续推进,课堂教学从“讲授为主”向“学为中心”转型已成共识;如何有限的课堂时间内兼顾知识掌握、思维发展与习惯养成,如何帮助青年教师尽快形成稳定、有效的教学能力,成为不少学校新学期面临的共同问题。育才小学以“尊重·激活”为课堂价值导向,提出打造“育智课堂”,并通过青年教师轮教活动把理念落到具体教学路径上,回应了此现实需求。 (原因)活动设计突出“制度化推进+任务化落地”。一上,学校以“一三三”教研模式为支撑,推动教研从经验交流转向基于课例的证据讨论,避免“只听不改、只评不进”。另一方面,活动将课堂改进聚焦在青年教师课堂教学“五环节”和“三好习惯”上,明确“趣学—独学—互学—展学—迁学”的学习闭环,用结构化流程引导教师把关注点从“我教了什么”转为“学生学会了什么、如何学会”。顶层设计与具体抓手相结合,使轮教不止于展示,更指向可复制、可迭代的改进机制。 (影响)从展示课看,多学科课例体现为“以学定教、以练促用”的共同取向。3月17日的三年级数学课以生活情境导入,通过独立思考、小组合作与迁移应用,引导学生辨析总量与分量关系,形成“总量=分量+分量”的数量关系表达,并在新问题中验证方法,实现从理解到运用的衔接。18日的英语课围绕“生活变化”主题组织情境互动与合作活动,强化语言输出与表达,提升参与度与课堂实效。体育课以“学—练—赛”贯穿,强调动作要领理解、规范练习与竞赛应用的递进,让技能学习更清晰、更有体验。20日的六年级数学课引导学生运用画图、假设、转化等策略解决问题,鼓励多路径思考,促进数学建模意识与思维品质提升。整体来看,轮教活动推动课堂从单向讲授走向探究合作,从知识传递走向能力培养,从当堂完成走向迁移应用,为学生形成主动学习习惯提供了更清晰的课堂结构。 (对策)为确保活动“见结果、能改进”,学校管理团队全程进课堂听课,并在课后组织研讨,强调直面问题、聚焦实效。研讨围绕课堂目标是否聚焦、学习任务是否清晰、学生参与是否真实、评价反馈是否及时、迁移应用是否到位等关键点展开,推动教师在同伴互评与专业引导中找准不足、提出改进方案。同时,各教研组围绕课例开展集体备课与二次打磨,强化“同题异构、同课再教”的循环机制,形成以课例驱动的教研闭环。通过“展示—诊断—改进—再实践”的路径,轮教活动由一次性活动转为持续性的专业发展过程。 (前景)随着新课程理念更走进课堂,教学改革将更重视学习方式的转变与课堂证据的积累。育才小学以“尊重”为课堂底色,以“激活”为教学策略,若能在校本教研中改进课堂观察量表、学习任务单与形成性评价工具,并加强跨学科教研联动与资源共建,有望将轮教经验沉淀为可推广的校本成果,带动青年教师在课堂设计、学情诊断、作业优化与评价改进等持续提升,为学生全面发展提供更稳定、更高质量的课堂支持。

教育创新的生命力在于持续的实践探索;太原育才小学的教改实践表明,只有尊重教育规律、激活师生潜能,课堂才能保持持久活力。在推进教育现代化进程中,这类立足实际、注重实效的改革探索,正在为培养时代新人提供更有力的支撑。