基层社会治理面临新挑战。
随着经济社会发展，基层矛盾纠纷呈现多元化、复杂化趋势，传统单一调解方式难以适应新形势新要求。
如何有效化解各类纠纷、维护基层社会稳定，成为摆在各地治理部门面前的重要课题。
桦川县的创新做法源于对基层治理规律的深刻认识。
该县坚持以人民为中心，着眼于完善基层矛盾纠纷多元化解机制，积极探索将专业法治资源有效整合、下沉、配置到基层治理的第一线。
县委政法委主动打破部门壁垒，创新构建"1+10+N"多元调解工作体系，即以县综治中心为"一站式"服务平台，联动校园、医疗、农民工权益保护等十个行业调解委员会，汇聚法学专家、银龄调解员、心理咨询师等多支专业力量，形成"平台统筹、行业专调、社会共治"的工作格局。
这一创新体系的核心优势在于精准分类处置。
对于重点行业纠纷，实行"专管专调"，由相关行业调解委员会负责，确保调解的专业性和针对性。
对于疑难复杂纠纷，则由多个部门、多支力量联合攻坚，实现资源优化配置和协同作用。
同时，该县还推出了富有人文关怀的"茶调解"工作法，通过"静心茶"舒缓当事人情绪、"叙事茶"充分听取诉求、"和好茶"促进双方和解，让矛盾化解过程更具温度和人性化。
此外，依托"蓝马甲背包移动调解室"，调解员深入田间地头、村民家中，将服务送到最需要的地方，已现场调解纠纷七十余件。
实践效果充分验证了这一创新模式的生命力。
桦川县悦来镇冷云村与腰林子村因水田用水问题引发冲突，导致人员伤害，经村乡三次调解仍未成功，且历史边界纠纷进一步激化了矛盾。
专家团队将其列为重点攻坚任务，为受伤方提供免费法律咨询，引导其科学调整赔偿预期，协调退休法官进行诉讼成本测算，最终促成加害方一次性补偿十万元，并彻底化解两村多年的边界历史遗留问题，实现了从纠纷解决到司法确认的完整闭环。
这个案例充分说明，以法治为引领、以专业为支撑、以人文为纽带的多元调解体系，能够有效应对基层治理中的复杂问题。
桦川县的探索具有重要的示范意义。
在推进基层治理体系和治理能力现代化的新时代背景下，该县坚持和发展新时代"枫桥经验"，将法治精神融入基层社会治理全过程，充分发挥了法治的规范、引领、保障作用。
这种做法既体现了以人民为中心的发展思想，又彰显了法治精神在基层治理中的核心价值，为其他地区提供了可借鉴的实践路径。
把专业法治力量引入基层，把矛盾化解机制建在群众身边，体现的是治理理念从“事后处置”向“源头预防”、从“单一调解”向“多元共治”的转变。
基层治理的成效，最终要落在群众的获得感、幸福感、安全感上。
持续用制度把“就地解决”的能力稳固下来，用服务把“依法解纷”的路径铺展开来，新时代“枫桥经验”才能在更广阔的基层实践中焕发持久生命力。