2023年，多部门联合发力，针对新业态、新就业群体党建工作制定了详细的系统性安排，明确行业管理部门要承担起管行业就管党建的责任。为了让党的组织覆盖从形式走向实效，各地纷纷成立快递、网约配送、互联网等行业党委。党组织活动与企业的生产经营紧密挂钩，设立党员示范岗和责任区，引导党员在技术攻关和服务优化中冲锋在前。上海普陀区的“万有引力”党群服务中心就是个好例子，它在近4000平方米的空间里整合了医疗、餐饮、住宿和政务等20余项功能，给新就业群体打造了一个“一站式”的服务平台。北京、天津和山东等地则通过建设“友好社区”和“友好商圈”，努力解决骑手们进门难、充电难、休息难的实际问题，还鼓励他们参与志愿服务，让这些群体从被治理的对象变成治理的力量。 新兴领域的组织形式灵活多样，人员结构也复杂多变，传统的党建模式很难完全适应这种变化。部分地区和行业对党建工作的重视程度参差不齐，跨部门之间的协同机制也还没理顺好，这导致了政策落实时经常遇到瓶颈。另外，服务资源分散、载体功能单一也限制了党建工作的实际效果。为了解决这些问题，各地以制度建设为牵引，推动党建工作向更深层次发展。 针对服务保障不足、社会融入困难等问题影响新就业群体归属感和获得感的现象，相关部门在实践中不断创新服务载体。各地通过建立互联网、快递、网约配送等行业党委，促进党的组织覆盖从有形转变为有效。比如在具体工作中，党组织活动会和企业的生产经营紧密结合在一起。 党的建设是凝聚人心、推动发展的重要保障。在新兴领域不断扩大组织覆盖、丰富服务内涵，这既是巩固党的执政基础的现实需求，也是激发社会活力、推进国家治理现代化的必然选择。展望未来，只有坚持问题导向并创新工作机制，才能让党建工作的触角更深入经济社会发展的最活跃领域。