就业是民生之本，稳就业是经济高质量发展的关键支撑。
春节前后，务工人员流动频繁，企业用工需求旺盛，如何高效对接劳动力市场供需，成为各地政府的重要课题。
1月16日，贵州省联合广东、浙江、江苏、福建四省，共同启动2026年“春风行动”暨五省联动就业服务季，通过跨区域协作，为务工人员提供更广阔的就业机会。
当前，我国劳动力市场呈现结构性矛盾，部分地区存在“招工难”与“就业难”并存的现象。
一方面，东部沿海地区制造业、服务业用工需求旺盛；另一方面，中西部地区务工人员面临信息不对称、技能匹配度不足等问题。
此次五省联动，正是针对这一痛点，通过资源互补、协同发力，打通就业服务“最后一公里”。
启动仪式上，五省人社部门共同签署合作倡议，明确在劳务协作、就业服务、技能培训、劳动维权四大领域深化合作。
其中，劳务协作将重点解决跨省用工对接问题，就业服务则通过线上线下结合提升匹配效率，技能培训旨在增强劳动者竞争力，劳动维权保障务工人员合法权益。
这种全方位、多层次的协作模式，为跨区域就业服务提供了新思路。
招聘会现场，220家省内外优质企业带来2.3万个岗位，涵盖制造业、现代服务业等多个领域。
月薪区间从3500元至30000元不等，既包括技术型、管理型高端岗位，也有适合普通求职者的基础岗位，充分满足不同层次就业需求。
值得一提的是，110家省外企业提供1.4万个岗位，为贵州务工人员拓宽了跨省就业渠道；省内企业则推出9000余个岗位，助力返乡人员实现“家门口就业”。
为提升服务效能，活动现场设立政策咨询点、线上求职机、直播带岗间等功能区，提供一站式就业服务。
此外，医疗、消防等多部门协同保障，确保活动安全有序。
七星关区就业服务中心负责人表示：“所有岗位均经过严格筛选，并同步提供技能培训咨询，帮助求职者提升竞争力。
” 此次就业服务季是贵州省实施“六六就业稳岗计划”的重要举措，分三个阶段推进：节前聚焦“平安返乡暖民心”，节中确保“年节服务不打烊”，节后通过“点对点”集中输出、异地培训等措施促进稳岗增收。
活动期间，全省预计举办返乡人员座谈会、创业资源对接会700场，线上线下招聘活动1200场，累计投放岗位50万个，将政策和服务精准送达务工人员手中。
就业是最大的民生。
贵州省携手四省启动的这一就业服务季，不仅体现了区域协作的新成果，更彰显了以人民为中心的发展思想。
通过五省联动、政策协同、资源互补，贵州正在努力为广大务工人员打造更加便捷、高效、全面的就业服务体系。
展望未来，随着各项活动的有序推进，预计将为数十万务工人员带来实实在在的就业机会和收入增长，为推动区域经济协调发展、促进社会和谐稳定注入强劲动力。