宁夏盐池的冬天里，太阳照着盐池宾馆，把青春的活力给了这里。这里搞了一个交友活动，好像挺普通，其实里面有很多深层次的政策逻辑。盐池县总工会、民政局、共青团县委还有县妇联四个部门第一次联手搭建了这个平台。这说明给青年服务不光是给点福利，还要更有人情味。这次活动的人挺多，不光有机关事业单位的，还有企业技术骨干和新兴行业的人，说明年轻人的构成变了。最近盐池县每年引进的青年人才增长了12%，怎么让他们留下来成了大问题。盐池县总工会的人说，年轻人的恋爱问题不是私事，还关系到人才稳不稳定和企业生产力。 活动的设计挺科学。心理学讲团队合作能让人不紧张。这次活动分三步走：破冰、协作、信任。“桃花朵朵开”这些游戏用动作拉近人距离，“一圈到底”要配合策略，“蒙眼吃香蕉”就建立信任了。这样一步步互动比传统相亲好，符合年轻人爱体验不喜欢刻板的样子。 四个部门一块合作是有政策意图的。民政部门把婚恋服务放进社区管理里，妇联加强了性别平等观念，共青团负责联系年轻人。这种模式就是《中长期青年发展规划》在县里的具体做法。盐池县民政局说以后要建个数据库，定期做心理辅导等服务。 从大方向看，这样的活动也是为了满足新型城镇化过程中对人文关怀的需求。经济发展快了，年轻人工作压力大社交圈窄是个普遍问题。盐池把婚恋问题放到留住人才和稳定社会的高度来解决。当地有企业的负责人说去年通过活动认识结婚的三对人今年都成了骨干，人才流失率降了40%。 现场细节能看出来年轻人的观念变了。比如“趣味投壶”这种带点传统文化的游戏里大家玩得很高兴，打破了对西北人刻板的印象。有个90后工程师王先生说他更看重精神共鸣而不是物质条件。 这个活动看着是年轻人找对象聊天其实是看中国县域治理现代化的一个小窗口。部门协作从文件变成现实了、人才政策不光给钱还关心感情、传统和现代婚恋观融合在一起的时候你看到的不光是单身的人多了朋友更是基层服务体系在创新。 这种温暖的治理方式就像盐池滩羊绒一样细腻温暖帮了年轻人也让地方更有吸引力了成了西北地区的好榜样。不过以后怎么把这种热情变成长期制度还得动脑筋想办法了。