从荣成这个小渔村变成向海经济示范区，城市战略升级为“荣归故里”，政府工作报告里写着深蓝、零碳、精致、幸福这四个词，也写进了每一代荣成人返乡的记忆。荣成把招商引资和招才引智装进同一辆“信息高铁”，产业链推介会跟高校荣成行专场轮番登场，学者和企业家在一张桌子上坐着，“我为荣成发展献一策”的金点子征集活动直接把20条“脑洞大赏”放进市委市政府的决策清单里。把项目带回来的同时，“以产聚才、以才兴产”的飞轮效应让产业和城市能级同步抬升。 人才库扩容能带动项目库扩容，政策包升级又能吸引新人才进来，循环往复形成了良性循环。威海华瑞电机副总经理王涵感慨说：“我们把生产线搬回荣成，也把心安回荣成。”企业一体化服务平台上线了50多条惠企政策，1000多件诉求在7天内就有响应，30天内就能办结。23个单位和100个服务窗口组成了“店小二”战队，“下午茶”畅聊机制让企业主随时能和部门负责人约见。荣成市把“荣归故里”做成全年无休的“城市合伙人计划”，把数字游民、台港澳侨胞还有外籍高端人才都纳入1800人重点人才库里。“同饮家乡水”系列沙龙一年组织了220多场对接会，帮90多个项目找到了落地方案。 政策宣讲环节工作人员把“荣聚英才”八条打包成“红包清单”，最高50万元购房补贴、3年免费公寓还有子女入学直通车都给列出来了。郑州大学大三学生马诗雨在“荣成学子家乡名企行”里第一次走进国家级海洋食品研发中心，看到全自动生产线旁工程师调试新款即食海参礼盒时很震惊：“原来家乡的车间也能这么酷！”讲解员的一句“我们缺一名数字化品控专员”让她当场就把简历投给了家乡企业。那天30多名大学生走进黄海造船、华力电机、赤山集团等龙头企业参观，每条生产线旁都挂着“缺人”提示牌。“原来回乡不是退而求其次，而是直接升舱”，马诗雨在朋友圈写下这句话点燃了30颗返乡的心。