春节过后，企业用工需求和求职活动进入高峰期。作为东莞制造业重镇，清溪镇今年提前布局，通过举办大型招聘会搭建高效对接平台，表明了稳就业、促发展的实际行动。 当前经济持续复苏，清溪镇服装、智能制造等支柱产业订单量明显增长，企业扩产需求强烈。跨境电商与传统制造业的融合催生了新型岗位，技术型人才缺口扩大。另外，返乡人员再就业意愿增强，但供需双方存信息不对称、匹配效率低的问题。此次招聘会针对这些痛点，精选了普工、技工、管理岗等多元化职位。其中智能制造领域岗位平均薪资较去年上浮12%，反映出产业升级对人才结构的调整需求。 本次活动创新了传统招聘模式。现场设立政策解读专区，由人社部门讲解东莞市最新就业创业补贴细则；特邀职业指导师提供个性化咨询服务；同步开通抖音、微信直播带岗，预计可触达超5万潜在求职者。这种"服务前置+技术赋能"的做法既提高了撮合效率，也展现了公共服务的数字化转型成效。 对企业而言，清溪镇的补贴政策带来实质利好。2026年2月17日至3月18日期间聘用新劳动力的企业，满足社保缴纳条件即可申领每人1000元补助。该政策自2024年实施以来已累计发放补贴超1200万元，有效降低了企业用工成本。某电子科技公司人力资源总监表示："补贴直接用于员工培训，帮助我们更快培养适配智能制造产线的技术团队。" 业内人士认为，此次招聘会有望实现三上突破：通过精准匹配缓解结构性用工荒；以政策红利激发市场主体活力；借助数字化手段构建长效就业服务体系。清溪镇人社分局对应的负责人透露，年内还将组织企业赴省内外高校开展专场招聘，深入拓宽引才渠道。
就业是民生之本。清溪镇通过春季招聘会、完善就业服务、优化政策支持等举措，正在构建更加完善的就业服务体系。这既有助于缓解企业用工压力，也为求职者提供了更多选择机会。在经济发展新阶段，优化营商环境、完善人力资源配置机制，将成为推动区域经济高质量发展的重要支撑。