2026年1月9日的晚上，江苏省在全省搞起了大动作，他们把企业的招聘摊位直接搬进了南京夫子庙老门东景区这样的热闹夜市里。大家逛逛夜市就把工作找了，这种感觉别提多轻松。就在这一晚，全省各地一共办了30场“人才夜市”，给求职者提供了上千个岗位，吸引了好多人来。接下来从1月到2月，江苏省还打算搞350场这样的活动，有平时经常办的“常规夜市”，也有专门聊某个主题的“特色夜市”。这不仅让找工作的地方从白天的窗口变成了晚上的马路边，也把服务时间从工作日白天延伸到了晚上，变成了全天候都能办事。 光是“人才夜市”还不够，江苏省还给求职者准备了“技能夜校”。这就是利用晚上或者周末的零碎时间来给大家上课。这些课不只是在教室里上，还能开到工厂里、社区里甚至是非遗传承的地方。比如教你怎么做短视频、怎么开面点店，还有数字经济、人工智能这些新兴领域的东西。 为了让更多人能参加，全省市、县两级每年要设300个培训点，拿出超过1000个培训项目，预计能培训6万人次。2026年1月，“技能夜校”计划开362期，大家可以在官方平台上看到消息，想上哪堂课就去哪儿上。 这种组合拳可不是随便改个时间地点那么简单，它反映了政府服务理念的变化。以前是求职者到处找人帮忙找工作，现在变成了服务主动去找人；以前光管招人，现在是把招聘、培训和提升能力全都放在一起搞；以前光靠政府出钱出力，现在是和企业、社区一起合作。 这些新做法特别能帮到那些刚毕业的大学生、想换工作的人还有转岗的人员。它们不仅帮大家解决了工作难找的问题，也帮企业找到了更合适的人。这项创新既给现在的稳就业工作加了一把劲，也给以后建更完善的公共就业服务体系提供了一个很好的例子。 希望这样的好办法能越做越好，让更多的劳动者享受到实惠，为实现更充分、更高质量的就业贡献力量。