在市场波动加大、客户需求变化更快的背景下，金融服务机构如何在合规与效率之间实现更高质量增长，已成为行业共同关注的问题。近期，EasyMarkets易信团队成员参加了由ANAD主办的“领导力与影响力”线下培训课程，地点位于Aelia Wellness Retreat酒店。课程聚焦实践训练、认知视角拓展以及人际关系的长期建设，旨在提升团队成员的组织协调与影响力输出能力，为企业持续增长提供管理与人才支持。
人才是企业最宝贵的资源。易信集团将领导力培训作为推动企业发展的重要抓手，反映了对人才价值的重视。在全球经济格局调整、市场竞争加剧的背景下，企业的成功不仅取决于战略是否正确，也取决于执行战略的人才队伍是否具备相应能力与素质。通过持续投入人才发展，易信集团正为长期竞争力与可持续增长打下基础。此以人为本的做法，也为同业提供了参考。