为进一步凝聚基层治理合力,提升社会治安防控水平,越秀区黄花岗街道近日采取表彰先进典型的方式,推动群防群治工作走深走实。
1月13日,在越秀区委政法委的指导下,黄花岗街道办事处联合黄花岗派出所举办了一场别开生面的表彰会,对2025年度黄花风铃志愿服务队中表现优异的队员进行表彰,向群防群治优秀人员和最小应急单元优秀队员颁发证书及慰问品。
黄花岗街道办事处副主任王成玉在会上充分肯定了全体志愿服务队员过去一年的辛勤工作。
他指出,这支队伍在日常巡查防控、突发事件处置、应急演练实操等各项工作中恪尽职守,以实际行动守护了辖区的安全稳定。
王成玉特别提到,中山眼科医院最小应急单元在2025年越秀区应急单元技能竞赛中荣获一等奖,并在全市竞赛中取得二等奖的优异成绩,这一成果充分展现了辖区应急力量的专业水平,为全街道树立了可学习、可复制的工作标杆。
黄花岗派出所副所长钱金辉从公安工作角度对志愿服务队伍给予高度评价。
他强调,最小应急单元作为广州市群防群治工作的特色品牌,其建设成效离不开每一位队员的坚守与奉献。
钱金辉希望全体队员以此次表彰为新起点,继续发挥先锋模范作用,与街道、派出所形成联动合力,共同维护辖区平安和谐的社会环境。
从基层治理的实践来看,黄花岗街道此次表彰活动具有多重现实意义。
一方面,通过树立先进典型,让优秀志愿者感受到组织的认可和关怀,有效激发了基层治理力量的责任感和使命感。
参会队员纷纷表示,将把荣誉化作继续前行的动力,以更加饱满的热情投身于社区安全建设工作中。
另一方面,这种以表彰促提升的工作模式,为基层群防群治队伍建设探索出一条可持续发展的路径。
值得关注的是,黄花岗街道的群防群治工作已经形成了较为完善的体系架构。
从日常巡查到应急响应,从技能培训到实战演练,志愿服务队伍在基层社会治理中发挥着越来越重要的作用。
这支队伍不仅是社会治安防控的重要补充力量,更是联系党委政府与居民群众的桥梁纽带,在推动基层治理体系和治理能力现代化方面作出了积极贡献。
展望未来,黄花岗街道明确了下一步工作方向。
街道将继续深化地方志愿服务品牌建设,不断完善群防群治工作机制,通过优化培训体系、健全激励机制、拓宽参与渠道等方式,吸引更多社会力量参与到平安建设中来。
同时,将进一步加强与公安机关的协作配合,提升应急处置能力,为居民创造更加安全、和谐、稳定的生活环境。
从“单打独斗”到“多元共治”，黄花岗街道的实践印证了基层社会治理现代化的可行路径。
当每一位街坊都能成为平安的守护者，当每一份微光汇聚成星河，“城市让生活更美好”便不再是一句口号。
这种以人为核心的治理创新，或许正是超大城市破解治理难题的关键答案。