双鸭山市为了给人才提供更好的发展机会，2026年把“市委书记进校园”引才活动在牡丹江市正式启动了。中国发展网记者林强报道这次活动的时候提到，春天来了，万物都在争相生长，这个活动把引才的声音带给了林海之间。双鸭山市致力于按需引进人才、通过平台聚集人才以及给人才提供服务，把青春梦想在这片热土上培育壮大。 这次活动中双鸭山市提前摸清了教育和卫生等重点领域的急需紧缺岗位。他们给全市95家用人单位准备了53个教育系统岗位和68人的招聘计划，还有47个卫生系统岗位和70人的招聘计划。这个做法让每一个岗位都符合实际需求，每一次招聘都能精准填补缺口。 除了提供准确的岗位需求信息，双鸭山市还准备了展示地域特色的文创好礼来吸引学子。他们用乌苏里江和兴安杜鹃这样的元素设计了胸针和冰箱贴这些伴手礼。这些礼物不仅体现了双鸭山的文化底蕴，还象征着双鸭山的发展潜力。 双鸭山市还通过深化市校合作来推动科研成果转化，为高层次人才搭建了直通车。他们把这次活动设计成26个涵盖重点部门、重点中学和医院的急需紧缺岗位招聘计划，让每一个人都能在自己的领域里发挥最大的能力。 除了工作机会外，双鸭山市还给引进人才提供全面服务体系来保障他们的生活质量。他们给新引进人才提供生活补贴、人才公寓和配偶安置这些政策，并且提供就医保障服务。每个县（区）都积极响应政府号召拿出真金白银来吸引和留住优秀人才。 从牡丹江市到齐齐哈尔市这样的地方开始启程寻访优秀青年才俊的过程中，“市委书记进校园”引才活动已经有163个岗位和291个名额被开放出来了。这些数字不仅仅是数字本身，更是祖国最东端煤城向全省青年才俊敞开的怀抱。以改革为笔、创新为墨书写着时代长卷，这场跨越全省的寻才之旅正在继续着它精彩的篇章。