当前，就业形势面临复杂多变的外部环境，稳就业工作的重要性更加凸显。
陇南市将稳就业、稳企业、稳市场、稳预期紧密结合，把就业工作放在经济社会发展的突出位置，通过系统性、多层次的政策措施，确保全市就业形势保持稳中向好的发展态势。
在招聘会组织方面，陇南市采取了更加精准化、专业化的办会模式。
2025年共举办线下招聘会31场，不仅包括综合性招聘活动，更针对不同行业、不同岗位需求设置了特色专场。
其中"家政养老行业专场招聘会"针对养老服务业人才紧缺的现状，"财会电商传媒设计专业人才专场招聘会"则对接新兴产业发展需求，体现了就业服务的针对性和前瞻性。
这些招聘会累计提供岗位近7000个，吸引求职者超万人参与，充分说明了市场对人才的旺盛需求和求职者的积极参与。
在服务质量方面，陇南市建立了更加完善的就业服务体系。
招聘会现场设立政策咨询专区，为求职者和用人单位提供政策解读和指导；同时提供"一对一"精准服务，根据求职者的个人条件和企业的具体需求进行精准匹配，提高了就业对接的成功率。
这种人性化、专业化的服务模式，有助于降低求职成本，提升就业质量。
在宣传引导方面，陇南市充分发挥典型示范作用。
通过广泛宣传高校毕业生扎根基层、农民工返乡创业、企业稳岗扩岗等先进事迹，激励毕业生、退伍军人等重点群体勇于创业、主动就业。
这些正面典型的示范效应，有助于形成良好的就业创业氛围，引导更多劳动力积极融入就业市场。
在创新服务方面，陇南市积极探索新的就业服务形式。
"直播带岗带策"等系列活动的开展，充分利用新媒体平台的传播优势，实现岗位信息的实时对接和广泛覆盖，使求职者能够更便捷地获取就业信息。
这种创新做法打破了时间和空间的限制，确保就业服务全年"不断线、不打烊"，体现了就业服务的连续性和可及性。
在产业融合方面，陇南市通过实施《微短剧赋能文旅康养产业发展扶持政策》，进一步拓展了未就业人群的就业渠道。
这一举措将文化创意产业与传统产业相结合，既促进了新兴产业的发展，又为劳动力创造了新的就业机会，体现了就业工作与产业发展的有机统一。
稳就业既是民生工程，也是发展工程。
把招聘组织、政策服务、技能提升与产业培育贯通起来，才能更有效化解结构性矛盾，让更多劳动者在产业升级中实现稳定就业、体面就业。
陇南的实践表明，抓住民生需求与新业态机遇，持续做细做实公共就业服务，不仅能稳住当下的就业大盘，也将为地方经济转型与长期发展积蓄更强韧性。