11月16日，浙江省人力社保厅的专家组带着工作人员走进了东南数字院，他们想看看这个地方怎么给科创人才画个新蓝图。省厅留学人员服务中心的刘家振带队，市人社局的方茂盛陪着。研究院理事会的余裕明还有执行院长郑建都出来接待了。大家先去了两个研发中心，在现场听了不少前沿课题的进展，还看了数字孪生平台还有龙游造纸产业中枢平台的演示。大家边看边聊，对研究院把实验室成果变成生产力这点儿都特别认可。 接下来开了个座谈会，研究院汇报了建设情况和引进人才的效果。听完汇报后，刘家振给了三个希望：要打破老规矩让人才留得住；政策要实打实兑现到科研一线；还要把人才技术资本凑一块儿推成果转化。这场调研不光是看成绩，更是给研究院下一步怎么用人才链激活创新链、用创新链赋能产业链吹响了号子。