3月11日，集团工会副主席李毅东带队到公司调研新时代"枫桥经验"工会实践工作，重点考察了劳动争议调解室，详细了解"一站式"调解平台的运行机制和案件处理流程。调研组充分肯定了公司劳动争议源头治理上的创新做法，认为这些经验为集团推广"枫桥经验"提供了有价值的参考。
基层是矛盾化解的第一线。将"枫桥经验"融入工会工作——既维护了职工权益——也促进了企业发展。该实践为构建和谐劳动关系提供了有益借鉴。期待更多企业结合实际创新探索工会工作的新路径，让职工切实感受到公平与关怀。
3月11日，集团工会副主席李毅东带队到公司调研新时代"枫桥经验"工会实践工作，重点考察了劳动争议调解室，详细了解"一站式"调解平台的运行机制和案件处理流程。调研组充分肯定了公司劳动争议源头治理上的创新做法，认为这些经验为集团推广"枫桥经验"提供了有价值的参考。
基层是矛盾化解的第一线。将"枫桥经验"融入工会工作——既维护了职工权益——也促进了企业发展。该实践为构建和谐劳动关系提供了有益借鉴。期待更多企业结合实际创新探索工会工作的新路径，让职工切实感受到公平与关怀。