作为渤海革命老区的组成部分，滨州向来就有艰苦奋斗的劲头。这种精神到了新时代，内涵变得丰富了不少，不再是光靠挖地挖土搞生产，现在的路子换成了靠科技和人才。这让这座身处黄河三角洲腹地的传统工业城市，在发展上的劲头彻底变了。 近年来，滨州市通过出台政策和搭建平台，给年轻人留出了创新的舞台，让他们成了转型的主力军。这背后既跟当地的文化底蕴分不开，也是时代对人才的需求跟地方发展紧密贴在一起了。 眼下滨州正处在新旧动能转换的节骨眼上，传统产业想升级，新兴产业也想冒头，急需一批高素质的年轻人来干活。大家都能看到，在那些干活的地方，年轻的科技人才成了攻坚克难的硬茬子。拿本地的几家大公司来说，一帮年轻的技术队在做高端铝材或者精细化工时攻克了难关，不光让企业变得更强，还把产业链往上拉了一大截。这些成绩怎么来的？一方面是公司砸了钱搞研发，另一方面也是政府搭好了产学研的台子。 更让人欣慰的是，这些科研的年轻人大多是从国内外名校出来的。他们肯留在滨州发展，说明这里对人才的吸引力确实变强了。不光在工厂里，在广大农村也有新气象。一些有文化的青年回到老家搞创业，把电商、品牌营销、生态农业这些新理念带了进来。他们把当地特色的农产品资源整合起来，建起了产销一条龙的新模式，让农民增收也让产业升级。 这种现象之所以能规模化出现，多亏了政府搞的乡村振兴人才计划。各类孵化基地和扶持政策给了年轻人很大的支持。在更宽的领域里，年轻人的参与度也越来越高。通过“青鸟计划”等工程把人才招回来后，几千名高校毕业生回到家乡干教育、搞医疗、管基层。志愿者组织也经常活动搞社区服务。特别是在公共卫生这类关键时刻，专业的青年人员冲在最前面展现出很强的责任感。 滨州的年轻人发展得这么好，说到底是政策体系和成长环境变好了。市委市政府这几年没少下功夫，出了好几个文件从就业到生活再到职业发展都给了保障。各种比赛活动也经常搞起来，既给年轻人展示能力的地方也能让人才找到合适的工作岗位。“城市跟青年一起长”的这种想法正形成一个好的循环。 站在大的角度看滨州的做法挺有代表性。它证明了老工业城市只要搞好人才能破转型的瓶颈；也展示了怎么把本地的文化资源变成育人的优势；还构建了年轻人个人价值跟城市发展需求结合在一起的好样子。 现在黄河国家战略正在深入推进中作为重要节点的滨州人才储备质量直接影响着协同发展的效果。未来虽然还有不少挑战得去解决但可以肯定的是随着新的理念落实下来年轻人的创新活力一定会被彻底释放出来成为推动城市提升的关键力量。 年轻人兴城市就兴年轻人强发展就强滨州的这些生动故事说明当一个城市真正把青年发展放在了战略高度系统地搭建起支持体系时得到的不仅是人才的积累更是发展观念的革新和城市气质的变化在民族伟大复兴的大背景下每个地方的探索都在丰富中国式现代化的图景这片黄河三角洲上的青春奋斗故事正是新时代中国青年跟城市共同成长的小缩影也是区域动能转换的生动说明。