我国这一年下来，安全生产考核巡查找出的隐患超过了1.7万项，可深层次的问题还是得下大功夫解决。在应急管理部最近开的新闻发布会上，2025年这个首次由国务院安委会统筹搞的全国大检查的情况，就被系统地给大家说了出来。为了“让职工安心，让群众满意”，这一年里一共派出了22个考核巡查组，每组都由国务院安委会的成员单位负责人带队，他们深入了好些重点行业领域，搞了不少形式多样、立体全面的督查。数据显示，全年一共查到了1.7万多个问题隐患，其中大的有585项；还给老百姓反映的1.3万多条线索都查了个遍，通过“点对点”反馈、公开曝光还有持续盯着办这些办法，推动整改都闭环了。 说到这次巡查的成绩，主要有三点。第一是把安全责任体系压得更实了，各地方和各部门对“党政同责”这些原则的执行力度明显变大了，管发展也更主动了；第二是隐患整治的质量也提升了，判定和整改大隐患的机制慢慢健全了，像煤矿、化工这些重点行业的安全水平也提高了；第三是治理方式有了新突破，把巡查跟三年行动、“一件事”治理结合起来了，初步形成了一个从出事了才处理变成提前预防的机制。 不过巡查也暴露了一些老毛病和共性问题。有的地方搞经济和安全投入没平衡好；个别行业监管责任没压实；有的地方还没吸取好教训，问题重复出现。特别让人担心的是企业主体责任还没跟上：不少企业老板对自家的风险底数不清楚，也不知道啥是重大隐患；安全管理人员和工人的本事不够；还有的企业知法犯法，在卖燃气、管消防通道、给电动车充电这些方面违规操作。 分析问题的原因主要有两个方面。一个是地方长期在发展和安全投入上失衡；另一个是企业的安全文化没跟上、培训不到位。这还说明跨部门监管、法规执行还有社会监督这些环节还得加强。如果这些问题一直拖着不管，会影响治理的效果，甚至让大家没安全感。 针对这些情况，国务院安委会办公室已经定下了下一步的方向：一是盯着查出的隐患必须整改到位；二是好好谋划2026年的巡查；三是从法规制度这些方面入手搞根源治理。长远来看得把法治、标准还有智能手段都用上，形成政府管、企业负责、社会监督的局面。 安全生产关系到大家的日子和国家的发展大局。这次巡查既看到了进步，也看到了问题。在推进现代化的路上只有坚持底线思维、系统治理才行。未来怎么把巡查的成果变成长久管用的机制？还得继续摸索这个时代的新课题呢！