最近，很多妈妈都在问，产假要是碰到法定假日，能不能接着休？人社部门给出了答案。比如说上海人社，3月9日就在公众号上发了一篇文章，说生育假要是遇上法定节假日，是可以顺延的。上海人社还解释说，女职工的产假是从预产期前15天开始的，所以是先休产假，再接着休60天的生育假。生育假一般要跟产假连起来休。 除了产假顺延的问题，大家也都在问配偶的陪产假能不能顺延。上海人社也给出了回答：按照规定，男同胞享受的陪产假10天是要在女方产假期间连续使用的，如果遇到法定节假日也是要顺延的。 那问题来了，各个地方的规定都不一样。北京就是不顺延。北京市卫健委说，按照《北京市人口与计划生育条例（2021）》的规定，延长生育假和陪产假遇到春节、国庆这样的大日子是不算天数的。同样是四川省，乐山市人社局也说按照他们那边的规定，产假是连起来算的自然日。海南那边倒是不一样，三亚市人社局说按照规定遇到元旦、春节这些大日子是可以顺延的。 安徽省人社厅就明确了一点：产假里包含休息日，但不算国家法定休假日。 江苏那边的政策更人性化一点。江苏卫健委表示符合政策规定的夫妻可以把延长的产假时间放到一起休，国家法定休假日也不算进去。 这个信息真的挺重要的，大家在请假之前最好先搞清楚自己所在城市的具体规定。