合肥新站高新区总工会把服务青年职工婚恋交友的工作变成了常态，让很多人找到了合适的对象。这个高新区在安徽省合肥市东北边，产业聚集得很好，吸引了京东方、维信诺、国轩高科、晶合集成这些企业。这里发展快，年轻人多，但工作忙，社交时间少，找对象难。高新区总工会就把解决这个问题当成了重要任务。 跟一般商业化的婚恋平台不一样，高新区总工会搞的活动特别实在、可靠。所有报名的人都是辖区内正规单位的职工，由基层工会推荐上来。信息审核得很严，确保没人冒充身份。活动设计也很用心，没有太热闹的表演，主要是聊天、讨论和做游戏。大家觉得这样很自然，不像走形式。 针对职工工作时间不固定的情况，高新区总工会采用了线上线下一起做的方式。在线上发通知，方便大家随时报名；在线下找合适的地方办活动。每场活动规模不大，只有几十组男女，让每个人都有机会多交流。因为这个活动细水长流、质量高，很多对情侣都牵手成功了。 除了找对象，工会还想让大家对这个地方有归属感。现在各地都在抢人才，“留人”不仅要看工资和平台，还要看生活环境好不好。高新区总工会通过这个婚恋平台，把对职工的关心从工作扩展到了生活里。很多人觉得工会对他们的生活也很关心，所以更愿意留下来发展。 合肥新站高新区总工会搞的“爱在新站·工会有约”就是一个很好的例子。他们不图一时热闹，而是坚持做下去。这项服务把组织和职工连在了一起，也把个人发展和区域未来连在了一起。别的地方要是想服务好青年人才、优化环境，可以看看这个做法。