张掖市民乐县是甘肃的一个县域，为了解决企业招工难和劳动者就业难这个问题，他们制定了一套详细的服务方案。就业对于民生和发展都非常重要，所以民乐县就把破解这个两难问题当成了头等大事。他们花了不少力气，构建了一个覆盖城乡的就业服务网，把城乡劳动力和企业联系起来。这次他们从优化就业服务供给端入手，把零散、灵活的就业形态纳入规范化、系统化的公共服务框架。当地把人力资源市场、零工市场还有便邻式零工驿站给搭建起来，形成了一个功能互补、覆盖城乡的实体服务矩阵。 针对不同群体的需求，他们还建立了分类别、精准化的就业帮扶机制。通过组织线上线下招聘活动和直播带岗等方式，把企业和求职者之间的距离拉近。除了给农民工提供培训和就近劳务输转服务外，还大力实施职业技能培训给他们提升技能水平。这样一来，从人找岗位就变成了岗位找人。 政策护航也是稳就业、促发展的重要保障。民乐县全面推行“人社专员包联企业”制度，给重点企业提供点对点政策解读和操作辅导。同时，加大创业扶持力度发放创业担保贷款给市场主体带来活力。 民乐县通过系统性布局和精准化施策，把灵活就业纳入公共就业服务体系中提升了基层治理效能和公共服务均等化水平。他们的经验告诉我们只要坚持以人民为中心的发展思想就能解决就业领域中的结构性矛盾。 未来如何推动就业服务的数字化智能化转型还有待深入探索和关注。民乐县为我们提供了一个良好的示范价值和有益探索。