广东省志愿者事业发展基金会刚换完届，新一届理事会打算搞点可持续机制的创新。12月22日那天，换届大会和第三届理事会第一次会议就在广州开了。会议全面梳理了第二届理事会和监事会的工作，审了一大堆工作报告和章程修订案，然后把新一届理事会和监事会的人选给定了下来。于敏被选为理事长，杨傲霜当了副理事长兼秘书长；刘涛去管监事会了，潘开广成了名誉理事长。中国志愿服务基金会和广东省社会组织总会还专门来道喜，夸了之前的功劳，也对以后提了不少期望。 这个时候正好是志愿服务事业大发展的关头。广东这边虽然志愿者越来越多，社会关注度也高，但在资源整合和长效激励这些方面还得加把劲。基金会既然是支撑全省志愿服务的平台，就得想办法多筹钱、做好项目设计、把内部治理弄完善。为了应对需求变得多样和精细的情况。 会议还提了个茬儿，说第二届理事会这些年是真干实事的，项目运营、资源动员、制度建设方面都有很大进步。不过现在社会变化太快，怎么把志愿服务融入到社会治理里去，怎么实现可持续发展，这是必须要解决的问题。新一届理事会得明白新时代的文化内涵和价值所在，“走在前列”这事儿得扛在肩上，得推动服务从光搞活动变成有制度保障。 以后重点在三个方面：一是想办法多筹钱找资源；二是针对国家战略和老百姓关心的事搞点有前瞻性的示范项目；三是摸索可持续的奖励机制，试试“时间银行”这种互助的办法。 另外，基金会自己还得加强规范化建设。从长远看，这次换帅不光是换人这么简单，更是广东志愿体系迈向专业化、制度化的一个大动作。 这就好比公益事业从“输血”变成“造血”、从短期行动变成长效生态了。在国家治理现代化的路上，咱们还得一起琢磨怎么让志愿服务更可持续、更有效。广东这次的做法也许能给全国做个参考。