在岁末年初农民工工资结算高峰期，宁夏回族自治区打出根治欠薪组合拳。
最新数据显示，2025年冬季专项行动期间，全区处理欠薪案件3472件，涉及金额2.25亿元，案件动态清零率达98.6%，创历年同期最好水平。
这一成绩的背后，是自治区构建的"党委领导、政府负责、部门协同、社会参与"的治欠新机制。
分析表明，工程建设领域仍是欠薪高发区，占案件总量的67%。
对此，自治区建立领导包案制度，将42个重大欠薪项目纳入党委"四防"督查体系，实施住建、交通、水利等行业主管部门联查机制。
值得注意的是，今年首次将治理欠薪纳入政协民主监督重点，通过"提案办理+实地督导"双轨制，推动13件历史积案实质性化解。
社会保障卡的综合应用成为维护劳动者权益的创新抓手。
目前全区已实现社保卡与727条公交线路、6258家医药机构、26家文化场馆的服务联通，形成"线下实体卡+线上融合码"的双载体服务模式。
自治区人社厅副厅长翟嘉涛介绍，这种"一卡通"设计既便利群众生活，又为工资支付监管提供了数据支撑，2025年通过社保卡发放工资的覆盖率提升至89%。
就业是民生之本，权益保障是稳定之基。
今年以来，宁夏同步推进"春风行动"就业援助计划，运用大数据技术精准匹配7.5万个岗位需求，通过"点对点"输送机制向东南沿海定向输出劳动力1500人。
统计显示，全区农村劳动力转移就业达17万人，城镇调查失业率控制在5.2%以内，就业形势总体平稳。
业内专家指出，宁夏经验表明，根治欠薪需要建立"预防—监管—惩戒—救济"全链条机制。
下一步，自治区计划将工程款支付担保制度扩大至所有政府投资项目，并探索建立欠薪企业"黑名单"跨部门联合惩戒制度，从源头遏制拖欠行为。
民生工作既要看“当下账”，更要算“长远账”。
从稳就业促增收到重拳治欠薪，再到“一卡一码”提升公共服务效率，宁夏围绕群众急难愁盼强化系统施策，体现了以制度建设守护公平、以服务创新提升便利的治理导向。
把劳动者的工资按时足额发到手、把就业机会精准送到人、把公共服务便捷办到位，既是对人民立场的检验，也为经济社会稳定运行夯实了基础。