永定区创新"三长积分制"激发乡村治理活力 卫生评比催生竹园坪村文明新风尚

一、问题:环境治理“最后一米”难在习惯、难在参与 农村人居环境整治进入常态化后,“短期整治见成效、长期保持易反弹”成为不少村庄的现实难题。个别家庭把门前屋后卫生当作“自家私事”,公共区域与家庭空间的责任边界不够清晰;少数地方仍有“干净一阵子、检查一阵子”的情况。群众参与不足、标准不一致、监督不持续,导致治理成效难以长期巩固。如何把环境整治从阶段性任务转变为群众自觉行动,考验基层治理的精细化水平和组织动员能力。 二、原因:标准不清、激励不足、组织触达不够是关键掣肘 人居环境治理牵涉千家万户,缺少清晰、可操作的评价标准,就容易出现“凭印象打分”“看关系评比”等疑虑,影响群众认可;缺少看得见、用得上的激励和荣誉机制,积极性难以延续;缺少日常触达和持续引导,政策宣传、文明倡导很难落到家庭、落到行动。归根结底,环境整治不仅要“扫干净”,更要“立规矩、建机制”,把规则、激励与组织体系衔接起来。 三、影响:小切口带来大变化,群众成为治理“主角” 针对上述难点,竹园坪村以家庭卫生评比为切入口,推动治理方式由“行政推动”向“群众共治”转变。当地将“三长制”(片长、组长、邻长)与积分制衔接,形成“发现问题—量化评价—即时激励—荣誉带动—习惯养成”的闭环。 在评比规则上,村里制定更细的评价方案,将房前屋后、客厅、厨房等细化为多项指标,实行百分制量化考评,并明确扣分情形,把“干净整洁”变成可对照、可执行、可复核的标准,减少主观评判,提升群众信服度。 在组织方式上,由片长、组长、邻长和党员代表等组成评议小组入户评议,发挥熟悉村情民意的优势,既当“评审员”,也当“宣传员”“引导员”。在日常走访中,通过拉家常式沟通把政策讲清、把习惯讲透,把治理要求融入邻里互学互比,推动形成“比整洁、学做法”的村庄氛围。 在激励机制上,评比结果与积分兑换、物质奖励、荣誉认定相结合,并作为评优评先的重要参考。积分既可在积分超市兑换生活用品,也成为家庭文明和参与治理的“硬指标”,让群众感受到“付出有回报、守规有荣誉”。在首届“共创美好·卫生家庭”评比中,当地对多户“卫生标兵家庭”“卫生先进家庭”和“卫生榜样片区”进行表彰,更放大示范效应。 治理方式转变带来直观成效:村民从“各扫门前雪”走向“共同扮靓家园”,从“为了检查而整治”转向“为了生活而保持”。环境更整洁的同时,文明习惯在比较与互学中逐步形成,村庄公共议题讨论更积极,基层治理的凝聚力也随之增强。 四、对策:用制度化、常态化、群众化方法巩固成果 竹园坪村的实践表明,人居环境整治要避免“一阵风”,关键在于建立可持续的长效机制。 其一,标准要“细”。把整治要求转化为具体指标,便于对照执行、公开评议,减少争议,提升公信力。 其二,激励要“准”。将积分、荣誉与群众关切相衔接,既有获得感,也有带动效应。 其三,组织要“活”。发挥基层治理力量的触达优势,把评比与日常走访、文明劝导、邻里互助结合起来,形成常态引导。 其四,治理要“合”。将卫生家庭评比与美丽庭院建设、文明创建、乡风建设等推进,避免各自为战,形成可复制、可推广的综合治理路径。 五、前景:从环境治理走向基层治理能力提升,助力乡村振兴走深走实 人居环境既是乡村振兴的“面子”,更是民生福祉的“里子”。通过“三长联动+积分激励”,竹园坪村把分散的家庭行动组织起来,把看得见的环境改善转化为可持续的治理机制,提升了基层治理的精细化水平。随着机制提升,并与美丽庭院等项目进一步融合,预计将带动更多群众从“参与一次”走向“长期参与”,从“把卫生做好”延伸到“把公共事务管好”,为产业发展、乡风文明、公共服务等共同推进提供更稳定的社会基础。

竹园坪村的实践启示我们,乡村治理创新的关键在于激发村民的内生动力。通过更科学的制度设计、更贴近需求的激励机制和更充分的民主参与,能够把村民对美好生活的期待转化为日常行动,实现从“要我做”到“我要做”的转变。该转变,也是乡村治理现代化的重要体现。随着机制健全并逐步推广,竹园坪村有望在美丽乡村建设和乡村全面振兴中走得更稳、更实,为更多地区提供可借鉴、可复制的治理经验。