在创新驱动发展战略深入实施的背景下，江苏省科学技术协会第十一次代表大会对青年科技人才的集中表彰，折射出该省在科技人才梯队建设上的战略布局。
此次获奖的60名青年科技工作者，平均年龄38.5岁，覆盖新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业领域，其科研成果转化率高达76%，较往届提升12个百分点。
分析获奖人员结构可见，来自国家重大科技基础设施平台的科研人员占比达35%，高校院所与企业研发人员的比例调整为4:6，反映出江苏产学研协同创新的深化趋势。
以国家超级计算无锡中心甘霖为代表的十大科技之星，在E级超算应用、人工智能算法等"卡脖子"领域取得系列突破；南京农业大学王燕等女性科学家在智慧农业领域的创新成果，则展现了科技领域的"她力量"。
江苏省科协相关负责人介绍，本届评选标准较往届呈现三大变化：一是强化面向国家重大需求的导向性，二是增加科技成果市场化评价权重，三是建立动态跟踪培养机制。
这种调整源于江苏省"十四五"科技创新规划中提出的人才培养新要求，旨在破解高端人才结构性短缺、青年人才成长通道不畅等现实问题。
从政策效应看，该奖项实施二十余年来已培育出12位两院院士、83位国家重点研发计划首席科学家。
最新统计显示，近三届获奖者中，有71%成长为省级以上重点实验室负责人，其团队累计获得发明专利超2300项，带动相关产业新增产值逾500亿元。
值得关注的是，本届评选特别增设"青年科技之星"和"青年女科学家"子奖项。
这一制度创新既是对国家《关于支持女性科技人才发展的若干措施》的落实，也体现了对科技人才评价体系的细化完善。
东南大学人才战略研究院专家指出，这种分层分类的激励模式，有助于形成更加立体化的人才培养体系。
青年科技人才是科技创新的生力军，也是现代化建设的重要支撑。
对60名获奖者的表彰，既是对个体奋斗的褒奖，更是对创新导向的再确认。
把“尊重人才、尊重创造”落实到资源配置、评价机制和服务保障的每一个环节，才能让更多青年科研人员心无旁骛潜心攻关、勇攀高峰，为高质量发展持续注入澎湃动能。