近期，一起以健身教练培训为幌子的系列诈骗案件在广东佛山浮出水面；据调查，涉事机构"佛山力恒健身管理有限公司"通过招聘平台发布虚假用工信息，以"零基础入职""月薪过万""包分配工作"等话术吸引求职者，实则诱导其支付高额培训费用。
求职本应是通向新生活的起点，而不应成为背负债务的开端。针对以招聘包装培训收费、以证书制造幻象的乱象，既要以法律手段及时止损，也要以制度创新修复漏洞，让培训回归提升能力、让招聘回归岗位匹配。唯有把信息透明、规则清晰、监管有力落到实处，才能让每一次选择更有保障，让劳动者的努力得到应有的回报。