当前，眉山市正处于新旧动能转换、培育新质生产力的关键阶段；，市总工会召开专题会议，对“十五五”时期工会工作作出系统安排，表达出工会组织主动服务发展大局的明确信号。 高质量发展对产业工人队伍提出了更高要求。眉山市委常委、统战部部长，市总工会主席鲁力在会上表示，“十五五”是眉山加快新旧动能转换、培育新质生产力、深耕“1+3”主导产业的关键时期。会议认为，要支撑高质量发展，离不开高素质产业工人队伍，这既是现实需要，也是工会工作的重要着力点。 会议强调，全市各级工会要把政治方向和工作导向统一起来，围绕眉山发展定位与产业布局，坚持服务大局、服务职工、服务发展的推进，在推动发展与维护权益之间找到更有效的结合点。 在具体工作层面，会议明确了任务要求。一是提高政治站位，团结凝聚职工群众，找准服务大局与维护职工权益的结合点，引导职工在经济建设一线担当主力。二是坚持中心工作与职工需求同向发力，主动融入眉山发展大局，推动工会工作与地方发展同频共振。三是改进思想引领方式，推动党的政策方针直达基层一线，增强职工的认同感与行动力。四是聚焦产业转型升级，以技能竞赛、创新创效为抓手，加快建设高素质产业工人队伍，为产业升级提供人才支撑。五是紧扣职工合法权益与职业发展诉求，强化协同联动，提供更靠前、更精准的服务，持续夯实基层工会基础。 会议提出的任务安排注重系统推进，也突出重点抓手。通过技能竞赛、创新创效等方式，有助于激发职工积极性和创造力，为产业升级增添动力；同时，把权益保障与职业发展支持做细做实，有利于提升职工获得感，增强工会组织的凝聚力。 眉山市总工会表示，将以此次会议为契机，推动部署尽快落地，把目标转化为可见成效，凝聚职工力量，在“十五五”新征程中为眉山现代化建设提供更有力支撑。
从部署到见效，关键在落实，重点在凝聚力量。面向“十五五”，工会工作既要紧扣发展所需，推动职工在产业升级中发挥作用，也要回应职工关切，把权益保障与职业发展支持做得更稳更实。把广大职工的智慧与汗水汇聚到现代化建设一线，才能在转型攻坚中打开新局面、在高质量发展中积蓄新动能。