新春之际，一场以职工为主角的群众文化活动在柳州举行。歌声烘托了节日氛围，也映照出城市在工业转型与文明建设同步推进中的现实课题：如何把高质量发展的“硬实力”与精神文明的“软实力”更紧密结合，把产业工人队伍的凝聚力、向心力转化为推动城市发展的长期动力。 从“问题”看，工业城市的竞争不只体现在产值、项目和技术指标上，也体现在人心是否齐、风气是否正、队伍是否稳。制造业集聚地区的一线职工规模大、行业分布广——工作节奏快、岗位差异多——容易出现“各自忙生产、缺少共同文化场景”的情况。此外，城市治理更精细、产业升级更快，对劳动者的职业荣誉感、团队协作意识和社会责任感提出更高要求，需要更有组织力的文化供给与价值引导。 从“原因”看，柳州长期以工业立市，产业工人始终是城市发展的基础力量。近年来，随着工业结构优化、服务业与公共服务体系同步扩展，职工队伍来源更为多元，机关企事业单位与一线生产单位之间、不同产业链环节之间的互动需求随之增强。以“迎新春大合唱”为载体，能够在较短时间内形成共情与共鸣，增进对城市发展方向的共同认知。此次活动由市委宣传部、市总工会、市精神文明办公室联合主办、市工人文化宫承办，体现出将职工文化建设纳入城市精神文明建设整体布局的思路：以组织化方式把文化活动办到基层、办到班组、办到岗位，让文化建设更自然地融入生产与生活。 从“影响”看，比赛不仅是文艺展示，也是一堂面向社会的价值传播课。决赛中，18支队伍以《领航》《不忘初心》《人民城市》等作品为主线，集中呈现爱岗敬业、踏实奋斗的职业精神，强化“劳动最光荣、奋斗最幸福”的社会共识。参赛队伍覆盖制造业、服务业等行业一线职工，并吸引消防、公安、教育、卫生等领域代表队参与，体现出城市运行各条战线同频共振的特点。活动尾声，51位全国劳模、大国工匠、广西工匠及各行各业先进模范与观众合唱《咱们工人有力量》，把“榜样引领”与“群众参与”结合起来，继续放大示范效应：以先进带动更多人见贤思齐，以集体表达凝聚城市共同体意识。 从“对策”看，推动此类活动更好服务工业高质量发展与文明城市建设，可在三个层面持续发力：一是把职工文化活动与企业文化、班组建设、产业链协作机制衔接起来，形成常态化、可持续的参与平台，避免“一次性热闹”。二是强化“以人民为中心”的公共文化供给，推动工人文化宫、职工书屋、文体阵地与社区公共空间联动，让职工在工作之外拥有更便利、更稳定的精神文化获得感。三是把劳模工匠资源转化为可传播、可参与的文明实践内容，通过宣讲、交流、技能展示与志愿服务等形式，推动“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”在基层落地。 从“前景”看，在制造业加快向高端化、智能化、绿色化迈进的背景下，产业工人队伍建设越来越需要精神力量支撑与文化认同凝聚。以歌声为媒的群众文化活动，既能提升职工的归属感与荣誉感，也有助于形成崇德向善、团结奋斗的社会氛围，为产业发展提供更稳定的人才环境与更鲜明的城市气质。可以预期，随着更多部门、行业、企业共同参与，职工文化活动将从单一赛事走向系统化建设，进一步成为柳州以文明培育促发展、以文化凝聚促转型的重要支点。
精神的力量源于共识与行动；一场大合唱比赛之所以引发广泛共鸣，正是因为它回应了社会对价值认同与集体凝聚的深层需求。对柳州来说，这样的文化活动不仅是展示产业工人精神风貌的舞台，也是凝聚文明力量、推动高质量发展的有效路径。当产业强音与时代新声相呼应，当每一位职工都能在劳动中找到价值并被看见，文明城市建设的步伐就会更稳，城市发展的前景也将更清晰。