就业是民生之本，关乎千家万户的生活质量和社会稳定大局；平凉市将就业工作置于经济社会发展的优先位置，通过系统性、创新性的举措，有效应对就业市场的新挑战，为广大劳动者提供了更加充分、更高质量的就业机会。 在政策支持层面，平凉市建立了"政策红利+市场活力"的就业促进合力。市人社系统深入开展"援企稳岗·服务千企"行动，针对企业发展的痛点难点，推出社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业创业补贴等多项政策措施，确保政策红利精准滴灌、直达快享。五年来，全市累计落实各类就业补贴资金9.8亿元，为34.3万人次脱贫劳动力发放一次性交通奖补1.05亿元。这些政策既为企业纾困解难、稳定用工岗位，又为劳动者就业创业提供了坚实保障。 针对不同群体的差异化需求，平凉市实施分类推进的精准施策。对高校毕业生，市人社部门统筹实施"三支一扶""特岗教师"等基层服务项目，五年间招募5541名高校毕业生到基层建功立业，开发就业见习岗位5445个，通过"1131"就业服务模式促进2.75万名高校毕业生实现稳定就业。对残疾人、大龄失业人员等就业困难群体，新开发城镇公益性岗位7955个，帮助1.29万名就业困难人员实现再就业。针对易地搬迁群众，转型升级乡村就业工厂245家，开发乡村公益性岗位1.39万个，确保特殊困难家庭至少一人就业，让每一位劳动者都能共享发展成果。 在公共服务体系建设上，平凉市构建了覆盖市、县、街道、社区的全方位、多层次就业服务网络。建成市级周五人才集市、平凉劳务市场等2个综合服务平台，打造8个县区零工市场，创建69个乡镇社区就业驿站、53个充分就业社区。为破解企业用工难与劳动者就业难的"供需错配"问题，市人社部门持续开展"10+N"公共就业服务专项活动，常态化举办"直播带岗""线下招聘"等特色活动，创新打造"平凉人社喊你来就业"服务品牌。五年来，全市累计举办各类招聘活动1410场次，推动达成就业意向4.98万人，有效打通就业服务"最后一公里"。市人社部门创新推进的"个十百千万"就业促进工程典型做法被《人民日报》刊登报道，拓展"岗位链"、延伸"服务链"、深化"培训链"、扩充"创业链"的"四链"模式也获得省政府办公厅认可。 创业和技能培训成为激活就业增收的双引擎。平凉市坚持"创业带动+技能赋能"双轮驱动，不断激发市场主体活力。通过完善创业扶持政策、优化创业服务环境、加强创业培训指导，鼓励和支持更多劳动者通过创业实现就业。同时，依托职业技能培训体系，为劳动者提供与市场需求相适应的技能培训，提升就业竞争力和收入水平。该系列举措有效拓宽了就业渠道，为经济发展带来了新的活力。
稳就业不是一时之举，而是需要长期坚持的工作。要把政策支持转化为更多岗位，把服务做到位转化为群众的实际获得，把技能提升转化为可持续的增收能力，才能让就业真正成为稳定预期、提振信心、促进发展的关键。通过更精准的政策、更高效的供需匹配、更有针对性的分类帮扶，民生的"压舱石"才能筑得更稳，发展的基础才能托得更牢。