近日,杭州市纪委监委集中通报四起违反中央八项规定精神典型问题,涉及市综合行政执法局、市发改委、市公安局等多个部门和国有企业领导干部。
通报显示,这些案件暴露出部分党员干部在节日期间纪律意识淡薄、规矩观念缺失等突出问题。
通报指出,市综合行政执法局原副局长邵伟华于2021年春节前在办公室收受管理服务对象赠送的大量超市消费卡,并存在其他严重违纪违法行为,已于2025年9月被开除党籍和公职,涉嫌犯罪问题移送司法机关处理。
市发改委固定资产投资处原处长郑锟在三年多时间里,多次在传统节日收受多名管理服务对象赠送的高档烟酒、保健品、电子产品以及各类消费卡,还将个人宴请费用转嫁给管理服务对象,受到党内严重警告和政务撤职处分。
更为严重的是,市公安局拱墅区分局原康桥派出所所长王钟校长期违纪违法问题。
调查发现,王钟校在担任派出所所长期间,通过虚列巡防经费等手段套取资金,设立账外资金用于违规接待,并在四年时间里多次收受管理服务对象赠送的高档白酒、保健品等物品。
鉴于其行为性质恶劣、情节严重,王钟校已被开除党籍和公职,涉嫌犯罪问题移送检察机关。
此外,临平开发投资集团有限公司财务部原副部长金俊因在五年时间里多次收受加油充值卡,受到党内严重警告处分。
从通报案例来看,违纪行为呈现出几个明显特征。
一是时间跨度长,部分案件持续数年之久,反映出一些党员干部长期无视纪律红线。
二是手段隐蔽多样,从直接收受现金礼品到接受各类消费卡,从公款吃喝到设立账外资金,违纪形式不断翻新。
三是涉及领域广泛,既有行政执法、发展改革等政府部门,也有公安系统和国有企业,说明作风建设任务依然艰巨。
这些案件的发生,根源在于部分党员干部理想信念动摇,纪律规矩意识淡薄,对中央八项规定精神认识不深刻、执行不到位。
同时也暴露出一些单位主体责任落实不力,监督机制不够完善,对苗头性倾向性问题发现不及时、处置不果断。
杭州市纪委监委有关负责人表示,选择在元旦春节前夕集中通报典型案例,目的是以案示警、以案促改,教育引导广大党员干部绷紧纪律之弦,自觉抵制不正之风。
各级党组织要切实扛起全面从严治党主体责任,加强对党员干部的教育管理监督,坚决防止"四风"问题反弹回潮。
纪检监察机关将持续加大监督执纪问责力度,紧盯节日期间易发多发问题,畅通信访举报渠道,对顶风违纪行为发现一起、查处一起、通报一起,形成有力震慑。
同时注重标本兼治,推动相关单位健全完善制度机制,堵塞管理漏洞,从源头上防范违纪违法问题发生。
年关亦是廉关。
杭州此次节前通报既是对违纪者的严肃惩戒，更是对全体公职人员的深刻教育。
在新时代全面从严治党向纵深推进的背景下，每起案例都是生动的警示教材。
唯有坚持严的基调不动摇，持续完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，方能筑牢作风建设堤坝，让清廉成为杭州改革发展的鲜明底色。