安宁市启动2026年寒假大学生“返家乡”社会实践 以岗位匹配促青年成长与基层治理同频共振

日前,安宁市2026年寒假大学生“返家乡”社会实践活动启动仪式暨岗前培训会举行。活动由共青团安宁市委组织开展,面向返乡大学生搭建深入基层、服务社会的实践平台,推动青年人才成长与地方发展更紧密对接。 从报名情况看,此次活动反响积极。自启动报名以来,共有180名大学生报名参与,反映了青年学子关注家乡、参与建设的热情。经岗位对接、资格筛选、面试考核等环节,最终92名综合素质较强的学生入选,将分别前往全市党政机关、企事业单位及街道社区等岗位,开展为期一个多月的社会实践。 该活动延续“因需设岗、按岗招人、双向选择、属地管理、就近就便”的运作模式,组织流程更贴近实际需求。这个模式既考虑用人单位岗位需求,也兼顾大学生个人意愿,促进供需匹配,实现双方受益。 在启动仪式上,往届优秀实践生代表结合自身经历,分享了在基层一线、社区服务中的实践体会与成长收获。来自一线的案例和经验,为新一批实践生提供了参考,帮助他们更快熟悉岗位、明确实践重点。 岗前培训是提升实践成效的重要环节。对应的业务骨干围绕就业创业扶持政策、机关办文办会实务等内容进行讲解,帮助实践生了解工作要求与政策支持。同时,组织全体实践生观看保密工作警示教育视频,强化纪律意识与职业规范。培训内容紧贴岗位需求,为同学们尽快进入工作状态、提升综合能力打下基础。 作为安宁市服务青年发展、汇聚青年力量的品牌活动,“返家乡”社会实践具有多重意义。对安宁籍学子而言,这是认识家乡、服务家乡的机会,在实践中锻炼能力、积累经验;对用人单位而言,这是了解、选拔和培养青年人才的渠道;对安宁市发展而言,则有助于持续汇聚青年动能,为高质量发展提供人才与智力支持。

青年成长离不开实践历练,地方发展也需要青年力量。安宁市“返家乡”社会实践活动的持续开展——为学子提供了成长平台——也为人才与城市之间的双向选择搭建了更顺畅的通道。这个做法促进人才培养与地方发展协同上,具有一定借鉴意义。