在新春佳节即将到来之际，阜新市总工会按照省总工会"听心声、维权益、增福祉"系统工程要求，精心组织开展了多项春节慰问活动。这次行动不仅是对一线职工的关怀，更是工会组织践行为职工服务宗旨的具体体现。 市总工会班子成员分别带队，组建7个慰问组奔赴各地。虎跃城市公交、水务集团、高新技术产业开发区消防救援大队等多家企事业单位都留下了工会干部的足迹。慰问组将饱含新春祝福的福袋和慰问金送到生活困难职工、劳动模范、先进工作者以及春节期间坚守岗位的职工手中，用实际行动诠释了工会"娘家人"的角色定位。 在大唐国际阜新煤制天然气项目建设现场，慰问组看望了在严寒中坚守的建设者，既肯定了他们抢抓工期的努力，又叮嘱做好防寒保暖和安全防护，反映了关怀与安全并重工作理念。在公安部门，慰问组对守护一方平安的干警表示高度肯定，向奋战在一线的同志致以新春祝福。对双汇禽业、华洲重工等企业，慰问组详细了解发展情况和职工权益保障，对企业在地方经济中的贡献予以认可。 值得关注的是，此次慰问活动特别关注了新业态劳动者这个新兴群体。在市新业态行业工会联合会，慰问组将新春福袋送到劳动者手中。在细河区快递小哥工会驿站举办的"情暖驿站·共迎新年"联欢会上，环卫工人、快递员等户外劳动者代表获得了暖心陪伴与新春祝福。在阜新站，慰问组详细了解春运期间安全生产和职工生活情况，对一线职工"舍小家为大家"的奉献精神给予充分肯定。各县区工会也同步开展了走访慰问活动，形成了纵横联动的工作格局。 从工会工作的演进看，送温暖活动正在发生深刻变化。传统的送资金物资模式正向送医疗、送岗位、送培训等多元化服务拓展；帮扶范围从生活救助延伸到维护职工合法权益的全方位保障；活动时间从集中在"两节"期间向常态化送温暖转变。这种转变反映了工会组织对职工需求的更深层次理解，也体现了工会工作从被动应对向主动服务的升级。目前已形成重大节日有示范、特殊群体有帮扶、重大活动有慰问的完整工作格局。
温暖既是关怀的力量，也是社会治理的温度体现。只有将关爱送到一线、诉求纳入机制、服务形成常态，才能真正让劳动者安心工作、满怀希望。通过精准帮扶、切实维权和完善服务，工会将"娘家人"的承诺落到实处，为城市发展筑牢坚实根基。