江苏省盐城市亭湖区新兴镇在乡村振兴和精神文明建设齐头并进的形势下，把通过榜样宣讲来深化移风易俗工作视为探索基层文明建设新路径的重点。大家都知道，基层社会风气的好坏，直接关系到老百姓的生活质量和社会的安定和谐。这几年，很多地方人情负担太重，老毛病难改，既给群众增加了经济压力，也让好的乡风难以养成。为了改变这种状况，不少地方都在琢磨用文化来感染人，用榜样的力量去带动人。新兴镇这次行动就是其中的一个典型。 12月26日，新兴镇新时代文明实践所找来了地方高校的宣讲团，在新南社区搞了一场主题活动。宣讲员讲的都是扎根边疆搞教育、回乡搞建设、用科技服务群众的真人真事，生动展现了基层工作者那种坚守岗位、踏实肯干的精神。这些故事都是本地发生的，老百姓听着亲近，自然觉得有感染力和说服力。专家分析说，这次活动之所以反响好，主要靠三点：一是内容接地气，把大道理和身边事结合起来；二是形式很活泼，志愿者和居民面对面聊聊天；三是目标明确，专门盯着铺张浪费这类具体的坏习惯提建议。现场的居民说，听了之后既觉得榜样就在身边有动力，也清楚知道以后该怎么改进自己的生活习惯。 从治理的角度看，改变旧习惯是个长期的活儿，光靠发文件管不住人，必须靠文化熏陶和大家的共识。新兴镇的做法说明，讲好榜样的故事能慢慢改变大家的想法。还有个好处是拉着高校一起搞宣讲，扩大了基层文明实践的渠道，让更多人都能参与进来管这摊事儿。 往后看这事儿能不能长久做下去，关键在于有没有好的长效机制。一方面得继续挖一挖本地的典型人物，弄出一批大家愿意学的榜样系列；另一方面要把那些倡议变成村里的规矩或者家里的约定，把“软引导”和“硬约束”结合起来。新兴镇的领导也表示，下一步要把活动覆盖得更广一些，把宣传榜样和移风易俗的事儿融入到平时的社区服务里去。 从这些故事里吸取力量，在日常生活里培养新习惯。新兴镇这种做法反映出了现在基层治理的一个趋势：靠文化领着走，还得靠群众自己动手干。变风俗不是一天两天能成的事，既要有价值观的洗礼，又要有制度的保障。到底怎么在保留好传统的同时改掉坏毛病？怎么让文明的理念变成实实在在的行动？这些问题各地都还在摸索答案。只有盯着现实情况不走样、换个路子想办法，才能让社会风气变好、让村子振兴起来。