就在2010年2月24日，阿贾克斯官网放出消息，竹野枫太、松浦大翔、麦基·杰拉尼·莲还有加茂杰斗这四名日本U17国脚从1月底就进了俱乐部的青训营开始试训。这一消息立刻让整个亚洲足坛都竖起了耳朵。这次的留洋尝试可绝不是走马观花，那几个小将是全程跟着俱乐部的U19队一起练，还跟格拉夫夏普的同龄队伍打了实战。因为有富安健洋的关系，这几个孩子才被推荐到阿贾克斯来的。这时候大家就会发现，富安在伦敦创立的那个阿森纳国际青训营真的很管用。比如那个已经成功留洋的尾关悠人，就是那个时候通过那个渠道送到阿森纳的。从伦敦到阿姆斯特丹，日本的小球员们现在已经像流水线一样源源不断地往外输送了。 想当年大家说起日本足球的留洋，脑子里全是三浦知良、中田英寿、中村俊辅还有本田圭佑这些先辈的名字。他们那时候可都是自己孤身一人在海外打拼的。但现在的情况不一样了，那些已经在欧洲顶级联赛站稳脚跟的国脚们，都开始主动站出来给后辈们当引路人了。比如说富安健洋，他就算离开了阿森纳也还是在帮别人搭桥铺路。这次他也是通过自己在伦敦的人脉网把人送到了阿贾克斯。 板仓滉在门兴的经验加上富安以前在阿森纳积累的那些关系网，现在都变成了这些年轻球员的靠山。当一句前辈的推荐就能换来一场试训邀请的时候，这比自己去递简历要强多了。这就是日本的“人脉留洋”机制，能大大降低试错的成本。 人才是发展的根本啊！这也是中国球迷最盼着看到的事情。虽然我们也试着让年轻人出去闯荡过，但效果一直不太理想。现在国内的主要问题还是走的路子太生硬，更多是行政在推而不是市场在认可。很多球员都是自己一个人硬闯，根本就没有像日本那样愿意帮忙的“引路人”。 咱们国家现在缺的就是一套成熟的人脉网络和系统的输送机制。更重要的是还没有那种像比利时圣图尔登那样可靠的跳板俱乐部。当日本的孩子靠一句前辈的推荐就能进阿贾克斯U19队试训的时候，中国的孩子们还得靠经纪公司交视频资料碰运气呢！这差距太大了。 不过好日子要来了！现在邵佳一已经当上了国足主帅。他在国外踢了这么多年球，对那边的体系再熟悉不过了。他要是肯帮忙，肯定能成为帮中国年轻球员打开国际通道的关键人物。再加上他跟德国还有欧洲那边的顶级经纪人关系都很好，以后肯定还会有更多合作机会出来。 希望借着这股新力量的到来，像王钰栋这样的优秀苗子能够真正得到海外锻炼的机会。只有人才培养上去了，中国足球才能迈上新的台阶啊！