年龄放宽激发考公热潮 中年职场困境推动制度创新

国家公务员局近日发布2026年度考试录用公告，其中关于报考年龄限制的调整引发广泛关注。新规将非应届考生年龄上限从35岁放宽至38岁，应届硕士、博士研究生更可放宽至43岁。此变化吸引了371.8万人报考，创下历史新高。

年龄限制的调整为部分求职者提供了新机会，也让社会更加关注中年就业压力；要让劳动者在不同阶段都能获得公平机会，既需要优化公共岗位制度，也需要完善市场环境和保障体系。通过多方努力，才能让职业转型不再是无奈之举，而是新的发展契机。