在浙江省杭州市余杭区良渚街道,一场以数字技术驱动的安全生产管理变革正在深入展开。
杭州锅炉集团安全负责人李经理对此深有感触:"过去依靠人工巡查填表,现在通过手机即可完成全流程管理;隐患整改从被动等待通知,转变为员工主动上报、系统智能预警,安全管理已成为企业的自觉行动。
" 传统安全监管长期面临结构性困境。
良渚街道安全工作负责人任少杰坦言,基层监管力量有限,而辖区企业数量众多、分布分散,监管人员疲于应付,企业则将频繁检查视为负担,容易产生抵触心理。
这种"政府单打独斗、企业被动应付"的局面,导致安全隐患难以及时发现和消除,监管效能与企业感受均不理想。
针对这一痛点,良渚街道将数字化改革作为突破口,创新研发"一起安"数智管理平台,重构安全治理体系。
该平台将安全生产相关法律法规转化为可操作的数字化流程,通过"平台加专家""智能监控加人工管控"的方式,实现从事后处置向事前预防、事中管控、事后追溯的全流程管理转变。
平台运行机制体现了治理理念的深刻变革。
系统为政府部门搭建"安全监管智慧大脑",通过数据研判、智能预警、专家远程复核等功能,实现非现场动态风险监测;为企业提供智能知识库和模板库,大幅降低合规成本,激发主动防控意愿。
这种双向赋能模式,推动监管方式从单向管控转向社会共治。
永旺梦乐城的实践案例具有典型意义。
作为大型商业综合体,该场所商户密集、人流量大,消防安全管理难度极高。
平台为其定制多租户协同管理模块,商户每日自查、物业实时巡查、街道远程监控,形成三级联动闭环体系。
物业经理助理林佳在日常巡查中发现隐患后,通过平台即时上传并督促整改,整个流程高效透明。
街道监管执法人员沈泽东介绍,平台运行后,该综合体常见消防隐患发生率下降82%,员工主动上报积极性显著提升。
企业端的应用效果同样显著。
杭州大陆钢窗有限公司过去编制安全生产规章制度需耗时一周以上,且常因不合规被退回修改。
借助平台内置的智能工具,该企业仅用3小时就完成全套制度的数字化编制与备案,效率提升超过90%,且一次性通过审核。
这种降本增效的实际效果,推动企业从"要我安全"向"我要安全"转变。
平台采用分层分类精准施策的推广策略。
对重大风险企业建立"一企一档"数字化安全画像,动态监测关键设备运行参数;对消防安全重点单位,打通消防设施实时数据接口,自动识别通道占用、器材过期等隐患;对一般企业提供标准化自查模板,降低管理门槛。
这种差异化服务,确保不同类型企业都能从平台中获益。
截至2024年12月底,该平台已覆盖良渚街道各类企业与场所8009家,智能识别与员工上报安全隐患超过5200条,整改闭环率达96%以上。
数据背后,是监管效能的大幅提升和企业负担的明显减轻,更是"人人关心安全、人人参与安全"社会氛围的逐步形成。
从更宏观的视角看,良渚街道的探索具有重要示范意义。
当前,基层安全治理普遍面临监管力量不足、覆盖范围有限、企业配合度不高等共性难题。
通过数字技术赋能,将政府监管、企业自治、社会参与有机融合,为破解这些难题提供了可行路径。
这种以新质生产力重塑治理体系的实践,正在为浙江乃至全国的基层安全治理现代化提供有益借鉴。
从被动应对到主动防控，从单向管理到多元共治，良渚街道的探索证明，新时代基层治理创新必须坚持制度变革与技术赋能双轮驱动。
这种以数字化重构治理关系、以协同化激发主体活力的实践，不仅为安全生产领域提供新思路，更为推进国家治理体系和治理能力现代化写下生动注脚。