山东枣庄台儿庄多部门最近联手搞了个活动，专门为新就业形态的劳动者送关爱。现在数字经济发展太快了，像外卖和网约车这些平台经济代表的新就业形态，已经成了我国劳动力市场的重要部分。这些劳动者整天穿梭在大街小巷，给社会经济的小血管输送血液，大家也越来越关注他们的权益和发展问题。 这次活动由台儿庄区总工会带头，还拉上了外卖配送行业和道路运输行业的综合党委一起搞。大家给这帮外卖员、网约车司机们设计了一个“服务套餐”，主要包括生活关怀、政策辅导还有法律支援这些东西。现场给40多位劳动者代表发了礼包，里面有防寒用品和日常物资。大家还给他们竖起了大拇指。 不过这次活动不仅仅是发点东西那么简单，还想把他们的自我保障能力给提升一下。总工会的人详细介绍了“职工之家”APP里面的一个模块叫“就业帮扶云”。这个模块可以给劳动者提供很多信息和资源，帮助他们找工作、学技能、解决困难还有维护权益。通过现场演示和讲解，大家都明白了怎么利用这个数字化平台去获取职业支持。 另外在权益保障方面，这次活动也没少下功夫。交警大队的民警用真实案例给大家讲交通安全法规，强调了骑行和驾驶中的安全规范；交通运输局的人也给网约车司机们讲服务标准和运营规范；还有律师给大家普及了劳动关系认定、工资支付还有工伤处理这些法律问题。 台儿庄区总工会的负责人说，新就业形态劳动者是城市发展的重要力量。不过他们工作比较灵活，有时候社会保障也跟不上，职业风险还比较高。工会会继续关注他们的需求，创新服务模式，整合政策资源和社会力量给他们更好的环境。 这次活动也反映出我国在劳动保障领域一直在努力完善治理机制。新就业形态的人越来越多，怎么通过制度设计和社会协同保障他们的权益已经成了大问题。台儿庄区的做法说明以工会为纽带联合多方面资源形成综合支持体系是个好路子。 未来还要完善制度、构建可持续的职业支持体系还需要政府、企业还有社会组织一起努力。让每个劳动者都能在奋斗中共享发展成果是最关键的事情。