在新时代加强和改进人民政协工作的背景下，甘肃省政协系统以制度创新破解委员履职"最后一公里"难题。
针对以往存在的界别作用发挥不充分、委员联系群众渠道单一等问题，省政协通过三大维度构建新型履职体系：在载体建设方面，打造数字化"群众有话‘码’上说"平台与实体化"移动协商车"相结合的服务网络，1390个委员工作站完成智能化改造，1650个工作室实现基层全覆盖；在服务实效方面，组织委员开展政策宣讲、法律咨询等专项活动，将履职触角延伸至教育医疗等民生领域；在制度保障层面，出台《发挥界别作用的实施意见》，建立委员履职动态分析机制，配套修订全国政协委员履职服务办法等12项规章制度。
这一系列举措的推进，源于对新时代政协工作规律的深刻把握。
随着社会治理重心下移，传统"会议型"履职模式已难以满足群众需求。
甘肃省政协主席会议成员在调研中发现，部分委员存在"年委员、季常委"现象，界别特色优势未能有效转化为治理效能。
为此，省政协构建"培训-履职-考评"闭环体系，通过"委员+干部"同班共学强化政治能力，运用大数据分析实现履职成效可视化评估。
实践表明，创新机制带来多重积极效应。
兰州新区移民安置点通过"委员会客厅"收集的67条社情民意，推动解决了适龄儿童入学难等民生痛点；张掖市甘州区"移动协商车"开进牧区，使政协委员参与基层协商的比例提升42%。
第三方评估报告显示，群众对政协工作的知晓度同比上升28个百分点，政协委员提案落实率创91.3%的历史新高。
着眼未来发展，甘肃省政协计划将"千站千室"工程纳入智慧政协建设总体规划，2026年前实现委员履职APP全省覆盖。
中国人民政协理论研究会专家指出，甘肃实践为欠发达地区政协工作提供了可复制的经验，其"界别工作法"有望在全国政协系统推广。
政协委员履职提质增效，既是制度优势的具体呈现，也是治理能力现代化的必然要求。
把群众心声听得更真、把协商过程做得更细、把办理结果落得更实，才能让协商民主在基层更可感、更可及。
随着制度体系不断完善、平台载体持续拓展、能力建设走深走实，甘肃省政协以联系服务群众为抓手推动履职高质量发展的探索，有望为提升基层治理效能、增进民生福祉提供更多可复制、可推广的实践经验。