谷歌DeepMind首席执行官哈萨比斯公开作息安排 揭示科技领袖高强度工作模式

近期科技企业高管群体的作息时间再度成为公众关注焦点。

谷歌DeepMind首席执行官德米斯·哈萨比斯在接受国际媒体采访时表示,其维持每天约6小时睡眠的作息模式已长达十年之久。

根据采访内容,这位2014年随公司被谷歌收购、2023年主导DeepMind与Google Brain合并的科技领军人物,通常将工作时间划分为两个阶段:白天处理常规会议事务,深夜则专注于创造性研究工作。

这种现象在科技创新领域并非孤例。

公开资料显示,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克、Salesforce创始人马克·贝尼奥夫等科技企业家都曾公开讨论过各自的作息安排。

马斯克在2018年接受采访时坦言,在特斯拉产能爬坡关键期,他曾连续多日在工厂车间休息;而贝尼奥夫则主张每天保持8小时睡眠。

医学研究表明,成年人每日需要7-9小时睡眠才能维持身体机能正常运转。

哈佛医学院睡眠医学教授查尔斯·切斯勒指出:"长期睡眠不足6小时,可能增加心血管疾病、糖尿病等慢性病风险,同时降低认知能力和决策质量。

"值得注意的是,哈萨比斯本人在采访中也承认,低于6小时的睡眠对大脑功能存在损害。

造成科技企业家特殊作息模式的原因值得深入分析。

一方面,全球科技产业竞争日趋白热化,产品迭代周期不断缩短,企业领导者面临巨大创新压力。

另一方面,跨时区工作特性使得深夜成为处理国际业务、进行深度思考的相对安静时段。

中国睡眠研究会理事长韩芳教授表示:"这类作息往往是特定职业发展阶段的选择,但不宜作为长期生活方式。

" 这种现象折射出当代科技行业的发展特征。

在中国"双创"政策推动下,不少科技创业者同样采取高强度工作模式。

北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授张志学认为:"企业家精神包含牺牲与奉献,但企业可持续发展更需要科学的时间管理和团队协作。

" 对于如何平衡工作效率与健康管理,专家提出三点建议:其一,企业应当建立科学决策机制,避免过度依赖个人精力透支;其二,推广灵活工作制度,优化时间资源配置;其三,加强健康监测,将高管健康状况纳入企业风险管理体系。

创新需要速度,更需要耐力。

个体的作息选择可以多元,但不应被神化为成功的唯一通道。

真正值得借鉴的,不是“少睡多干”的表象,而是如何通过更科学的组织方式、更清晰的目标管理与更可持续的节奏安排,让创造力在长期中保持旺盛,让技术进步与人的健康共同向前。