6月23日那天大清早，太钢集团的总经理魏成文就带着大伙直接冲到了宝钢德盛的现场。他看着烧结机冒白烟、高炉鼓风机轰鸣，炼钢车间铁水闪烁的暗红色，一直强调安全是发展的大前提。魏成文在平台护栏和应急通道走来走去，和一线员工聊天，叮嘱大家高温天千万别掉以轻心，一定要盯紧每个隐患。 回了会议室开座谈会，魏成文把四个重点要求提了出来。他说要认清困难和挑战，把历史遗留的问题给解决掉。还得盯着年度目标任务，对标找差得落实到每一炉钢、每一吨铁上。同时要守住底线，控制好风险。魏成文特别指出市场变数大的时候，管理还得精细点。他还提出要打造“绿色+智慧”的发展引擎。 调研快要结束的时候，魏成文又一次强调防暑降温很重要。他要求错峰作业、轮换休息、补水监测这些环节一个都不能少。另外还给太钢集团审计部和炼铁厂下达了整改通知，让他们把现场发现的隐患清单变成整改单子。太钢集团审计部、炼铁厂相关部门还有宝钢德盛领导班子的人都参加了这次调研。 这次调研把安全红线写进了高温季，把发展蓝图绘到了钢火花里，也为下半年的“稳产增量、提质增效”埋下了第一粒种子。