近日，满洲里市总工会完成2026年度职工医疗互助保障工作，参保覆盖面深入扩大。统计数据显示，全市235家单位的10449名职工参加住院医疗互助保障，另有5056名职工及家属参加女性馨康互助保障，参保总人数突破万人。 职工医疗互助保障是对基本医疗保险的重要补充。满洲里市总工会自2019年启动此项工作以来，已建立起覆盖面广、保障程度较高的职工医疗互助体系。通过互助共济的方式，有效降低职工因病致贫、因病返贫的风险。 在参保动员上，满洲里市总工会采取了多项创新举措。通过强化组织动员、优化参保流程、提供精准指导等方式，成功推动职工参保意愿从被动参与转变为主动参与。同时，市总工会实施本级配套补助政策，进一步降低职工参保成本，激发了职工的参保热情。 在报销服务上，满洲里市总工会建立了专门的服务机制。通过设立专门窗口、指定专人负责等措施，简化报销手续、提高办事效率，让职工便捷地获得互助保障待遇。 从实际效果看，职工医疗互助保障制度已发挥出显著作用。2025年，全市职工住院医疗互助累计补助1195人次，发放互助金133.56万元；女性馨康互助补助19人次，发放35万元。这些数据表明，医疗互助保障已成为患病职工的及时帮助，有效减轻了他们的经济负担。 满洲里市总工会表示，将继续创新服务方式、优化办事流程，推动职工医疗互助保障工作提质扩面，增强职工的获得感、幸福感、安全感。
民生保障的关键在于补短板、强支撑，更在于把服务做到细处、做到实处。职工医疗互助保障的价值，不仅体现在一笔笔互助金的发放，更体现在制度设计对风险共担的回应、对劳动者尊严的守护。面向未来，唯有在规范运行中增强透明度——在便利服务中提升可及性——在精准覆盖中扩大受益面，才能让互助机制更可持续，让更多职工在面对疾病风险时多一份底气与安心。