春运期间，收费站作为高速公路的重要枢纽，承担着大量车流疏导和收费管理工作。
在这一特殊时段，如何确保工作人员廉洁自律、规范操作，直接关系到春运的安全有序进行。
针对这一现实需求，湖南高速集团株洲分公司醴陵经开区收费站主动出击，将廉洁建设融入春运保障工作全过程。
该站创新廉洁教育形式，组织员工开展"笔墨书廉·清风迎春"主题活动。
在这一活动中，员工们以书法为载体，挥毫书写"清风护航""廉守关口""平安春运"等主题作品。
这种做法将中华优秀传统文化与廉洁意识教育有机结合，使员工在欣赏翰墨艺术的同时，深化对廉洁价值观的理解和认同，让纪律规矩从外在要求转化为内在自觉。
在强化文化教育的同时，该站建立了系统的制度约束机制。
站部负责人结合典型案例开展警示教育，帮助员工认识廉洁自律的重要性和违纪违规的严重后果。
随后，与关键岗位人员签订《廉洁自律承诺书》，实现教育覆盖的全员化。
廉洁自律承诺书针对收费业务的关键风险环节进行了精准设计。
承诺书明确要求做到政策执行"零偏差"，确保收费标准和政策规定得到严格遵守；收费操作"零漏洞"，防止因操作不规范导致的漏收或错收；工作作风"零容忍"，对不廉洁行为采取坚决态度；廉洁自律"零松懈"，要求员工始终保持高度的自律意识。
同时，承诺书对值班值守纪律和饮酒用餐规范作出了明确规定，形成了全方位、多层次的廉洁约束体系。
这一系列举措体现了该站对廉洁建设的系统思考。
通过文化涵养与制度约束相结合、教育引导与监督管理相统一，既提升了员工的廉洁意识和职业操守，也为春运期间的规范管理奠定了坚实基础。
在春运这一特殊时期，这样的廉洁保障机制尤为重要，它确保了收费站工作人员能够以清廉的作风、规范的操作为广大司乘提供优质服务。
春运考验的不仅是保通保畅能力，更检验基层治理的纪律性与执行力。
以文化引导培育敬畏之心，以制度约束明确行为边界，以责任闭环确保落地见效，才能在车流涌动中守住规范底线、提升服务温度。
把“清风”融入日常、把“廉洁”落实到细节，既是对群众安全出行的郑重承诺，也是推动行业高质量发展的必由之路。