全国政协委员胡一刀在江南和四川的经验中看到了这个机会，给大家指出了一个新的假期可能性。陆铭委员觉得现在下半年假期太紧张了，特别是除了国庆和中秋节就没什么假了，所以他建议全国都给学生增加秋假。这个建议让大家对秋天放假充满期待，但是也要解决父母时间不一致的问题。胡一刀觉得在浙江和四川秋季放假能够刺激消费，所以可以把这个制度扩大到大学生还有父母身上，让他们能够更灵活地安排休假时间，方便全家出游。不过大家讨论更多的是如何让孩子放假了，父母也能休到假。陆铭委员明确表示，给学生增加秋假还能利用这个时间窗口出游，避免“五一”、国庆、春节这些大节日的人山人海现象。秋天是一年中最好的旅游季节，无论是江南还是北方，景色都非常美丽。对于有孩子的家庭来说，在这个时候和孩子一起休假确实是一件很开心的事。但是对于父母来说，如果单位不放假或者不敢休息的话，孩子的假期就变成了孤单的时间。这样不仅不能促进消费和人的全面发展，还让假期失去了意义。所以讨论秋假的时候不能只考虑多放几天假，还要考虑到谁能休、怎么休的问题。 这个问题涉及到一个长期存在的老大难——职工带薪年休假落实不到位的问题。如果休假权利得不到保障，那么再多的假期也只是纸上谈兵。好在解决问题的契机正在出现——《职工带薪年休假条例》即将修订，这次修订就是要增强制度刚性约束解决一些长期以来职工“想休不敢休”的痛点。专家们也提出了不少建议来帮助这个问题得以解决。 总之推广秋假是大家对高质量、更均衡休假方式向往和追求的结果。如果带薪年休假条例修订成功了，就可以给广大职工吃下一颗定心丸，只有让孩子和父母的时间同步起来才能真正错峰出游成为常态。金秋时节应该承载更多人向往的“诗和远方”。