近日，中国建设银行鹰潭市分行在市分行大楼组织开展2026年第一期新员工岗前培训，培训为期五天；开班仪式上，市分行党务工作部（综合管理部、工会工作部）副总经理汪帆介绍分行业务布局与人才培养安排，并对新员工提出要求：尽快明确职业定位，强化规则意识和服务意识，把个人成长融入分行高质量发展。
金融机构的竞争，归根结底是人才竞争。建行鹰潭市分行此次岗前培训为新员工迈入岗位打下基础，也表明了国有大行对人才培养的持续投入。随着培训内容在一线工作中逐步落地，这批新生力量有望在服务实体经济、强化风险防控的实践中加速成长，为区域金融高质量发展注入动能。