樟海学校隆兴校区的教师们在1月7日,特意把教职工乒乓球比赛的机会给大家放出来。这活动不光是

樟海学校隆兴校区的教师们在1月7日,特意把教职工乒乓球比赛的机会给大家放出来。这活动其实不光是单纯的打球,更是给整个教师团队充电的好机会。基础教育现在要求高质量发展,那教师队伍建设肯定是提升学校水平的关键环节。刘鑫和刘巧分别在男女组拿到了冠军,这说明咱们学校有源源不断的新鲜血液,也打破了大家心里那种体育特长和教龄一定要成正比的老想法。工会发的抽纸和牛奶看着普普通通,其实藏着大道理,就是要让老师们把健康的生活方式当成习惯。 宜宾市叙州区樟海学校隆兴校区举办的这场乒乓球赛,看着挺普通,但实际上把学校的管理思路转变给亮出来了。学校工会这次是在学期末收尾的时候策划的“辞旧迎新”主题赛事,把老师们那阵子工作压力大的特点给抓得挺准。科学研究也说了,适度的运动能让人心情变好,把职业倦怠感给赶走。学校专门选了乒乓球这项运动来搞活动,既不用担心强度太高出事,又能让大家都来玩。 赛场上的画面特别有意思,发球的时候全神贯注,扣杀的时候手一挥就那么果断,防守的时候也是灵活得很。这些技术动作背后啊,其实就是老师们暂时放下教案和作业堆后表现出来的那种生命力。那白色的小球在墨绿色球台上划出一道道弧线,就好像老师们平时工作里那些看不见的情感和智慧在碰撞。这次比赛大家都讲究个“友谊第一”,比分反而是次要的了。 比赛结果展现了很多价值。刘鑫和刘巧拿到了冠军,证明咱们学校有年轻力量在。给大家准备的纪念品虽然简单,却很实在地提醒大家要注意身体。获奖者脸上笑得那么开心,不光是赢了比赛高兴,更是因为感觉自己被集体看见了、被组织关心了。从大处看啊,这种文体活动就是学校文化建设的好帮手。 咱们国家现在正在使劲推进“双减”,老师在教学生的同时自己也得转角色呢。樟海学校经常搞这种活动,把老师们聚在一块聊聊天、动动手。这种非正式的交流可比开正式会议效果好太多了。当大家在体育馆里喊加油、大声笑的时候,一种超越职位高低的情感共同体就慢慢形成了。 值得注意的是,这次比赛可不是孤立的一件事,而是学校长期人文关怀工作的一部分。这种系统的设计体现了现代管理的前瞻性:老师发展不光要业务强,人格也得健全。只有心理阳光、身体棒的老师才能带出全面发展的学生。樟海学校隆兴校区这场比赛用最简单的方式讲出了深刻的道理。 在基础教育追求内涵发展的今天啊,关心老师不能只给点物质奖励了,还得照顾他们的精神需求和情感体验。当球拍挥起来的时候打出去的不仅仅是个旋转的小球呀!还有教育工作者的活力;当掌声响起来的时候凝聚的也不仅仅是赛场的激情呢!更是整个团队往前冲的动力!这种做法给其他学校提供了很好的思路——只有让老师感受到职业幸福了,教育才能真正回归本质!