为进一步充实基层警务力量，优化公安队伍结构，上海市公安局近日启动2026年辅警公开招聘工作。
本次招聘规模达1100人，其中勤务辅警占绝大多数，文职辅警数量相对较少，这一比例设置充分体现了基层执法执勤工作的实际需求。
从招聘对象看，此次招考面向具有上海市常住户口的2026届普通高等院校毕业生和社会人员开放，明确排除了高校集体户口及各省市驻沪办事处工作集体户口人员。
这一规定既保证了招聘的规范性，也确保了辅警队伍的本地化管理基础。
招聘条件的具体要求已在《2026年上海公安机关辅警招聘简章》中详细列明，考生可通过"上海公安机关辅警招聘考试专题网站"进行查询。
网络报名已于即日启动，报名时间为2月24日10时至2月28日17时。
采取网络报名方式，一方面提高了报名效率，降低了考生的参与成本，另一方面也便于招聘部门进行数据管理和统计分析。
考生需自行登录指定网站完成报名，整个流程透明便捷。
招聘程序设计科学合理，包括报名、考试、体能测试、体检和考察、公示、签订劳动合同等环节。
其中考试分为笔试和面试两个阶段，两项成绩各占50%，确保了选拔的全面性。
笔试内容为《职业能力倾向测验》，重点考查考生的基本素质和职业适应能力。
面试阶段所有考生需同步进行体能测试，这一安排既节约了时间成本，也确保了体能测试的公平性和规范性。
通过笔试、面试、体能测试的考生，还需经过体检和考察环节，合格者经公示后方可正式聘用，整个流程环节完整、标准明确。
勤务辅警和文职辅警虽然职责不同，但身份相同，均为公安机关的重要力量。
勤务辅警主要依法协助人民警察开展执法执勤和其他勤务活动，是基层一线的主要支撑；文职辅警主要依法协助人民警察开展行政管理、技术支持、警务保障等工作，是后勤保障的重要补充。
两类岗位的设置充分考虑了公安工作的多元化需求，为有不同专长和兴趣的人才提供了多样化的选择。
此次大规模招聘辅警，反映了上海公安机关在新时代对警务力量的新需求。
随着城市发展和社会治理的深化，基层警务工作的复杂性和多样性不断增加，充足的辅警队伍对于提升公安工作效能、保障社会安全稳定具有重要意义。
通过公开招聘，能够吸纳更多优秀人才加入公安队伍，进一步优化人员结构，提升整体素质。
公共安全是城市发展的重要底座，警务力量的科学配置关乎治理效能与民生获得感。
此次上海公开招聘辅警，是以制度化方式补充基层治理力量、优化警务结构的一项举措。
期待在公开透明、严格规范的招录与管理机制下，更多有志之士投身公共安全事业，在岗位上以专业与担当守护城市平安、服务人民群众。