我国社会保障体系持续完善，但政策衔接中仍有一些历史遗留问题。记者调查发现，在2014年9月30日前完成退休审批的“老人”群体中，养老待遇核定不足、高龄补贴漏领的情况较为普遍。问题的关键在于养老制度并轨改革期间，部分政策在落地环节衔接不够顺畅。根据现行规定，2014年9月前经正式审批退休的人员，包括特殊工种、因病等合规提前退休人员，其养老待遇应按“老人老办法”执行。但在实际操作中，受历史档案缺失、信息系统不完善等因素影响，部分退休人员的职称补贴、工龄计算等待遇项目出现漏核。需要说明的是，内退等非正式退休人员不在此次政策覆盖范围内。待遇核定不足会直接影响退休人员的实际收入。一上，基础养老金核定出现偏差，会拉低后续养老金调整的基数；另一方面，待遇记录未及时补正，也可能影响高龄补贴的准确发放。以某省为例，70岁以上老人每月可领取100—300元不等的高龄补贴，如果养老金基数核算不准导致补贴少发，长期累积会形成实际损失。针对上述情况，人社部门明确“先补后领”的办理原则。符合条件的退休人员可携带身份证、社保卡、退休证及有关证明材料，到参保地社保窗口或通过线上渠道申请待遇补核。审核确认后，差额部分将一次性补发至社保卡金融账户。待养老待遇补发完成后，再按当地标准申领高龄补贴。从政策推进情况看，随着“互联网+政务服务”持续深化，各地办理流程正逐步简化。目前已有多个省份支持线上申请，退休人员可通过政务APP查询进度。专家建议，相应机构应加强政策告知，尤其面向高龄、独居等群体提供更有针对性的服务，减少漏享、错享情况，确保政策落实到人。
养老待遇补核与高龄津贴申领看似是两件事，实际都指向同一个目标——让政策兑现、让权益不打折；对2014年9月前退休的群体来说，按程序先把养老金待遇核准补足——再依规申领高龄津贴——既关乎个人利益，也检验公共服务的规范性。把该补的补到位、该发的发到位，才能让老年群体的保障更踏实、更稳定。