春风送暖传承雷锋精神 福建师大学生志愿者走进养老院暖心服务

问题——老龄化背景下,养老机构对陪伴型服务需求上升。随着人口老龄化程度加深,养老机构基本照护之外,对情感陪伴、精神慰藉、院区环境维护等“柔性服务”的需求日益突出。部分高龄、失能或行动不便老人更需要持续的沟通陪护与社会互动,以缓解孤独感、提升生活质量。如何把社会关爱有效引入机构养老场景,形成可持续的志愿支持,是摆在不少机构与社区面前的现实课题。 原因——以志愿服务补位社会关怀,以育人导向激活青年力量。此次活动以学雷锋主题实践为牵引,突出“受助学生参与服务”的组织设计,既回应养老机构阶段性用人需求,也为青年提供参与社会治理的实践通道。一上,志愿者通过集中式服务短期内提升院区环境卫生与陪护支持强度;另一上,让受助学生“被帮助”与“去助人”的角色转换中,继续理解公益的意义与责任,推动形成正向循环。活动选择在3月开展,亦体现以主题教育带动实践行动、以实践行动深化价值认同的工作思路。 影响——老人得到陪伴与便利,学生在服务中完成价值塑造。活动当日,志愿者在院方工作人员统一安排下有序开展服务,围绕“环境改善、照护协助、情感陪伴”三类任务展开:一是对院区公共区域进行清洁整理,协助营造更整洁的居住环境;二是配合护理人员开展力所能及的照护辅助,包括喂饭、搀扶行走、推送轮椅到户外晒太阳等,提升老人生活便利度;三是通过聊天谈心、陪同娱乐等方式增加互动频次,缓解老人精神孤独。对青年而言,志愿服务把抽象的道德倡导具体化、生活化,使“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在真实场景中落地,促使学生在共情能力、沟通能力与组织协作能力上得到锻炼。 对策——推动志愿服务从“活动化”走向“机制化”,提升专业性与安全性。业内普遍认为,养老机构志愿服务要可持续,关键在于稳定队伍与规范流程。下一步可在三上发力:其一,建立校地(校院)常态化对接机制,形成固定服务频次与需求清单,减少“临时性、一次性”服务带来的衔接成本;其二,完善岗前培训与风险告知,围绕老年人沟通、轮椅推行、陪护边界、应急处置等开展基础培训,确保服务专业、合规、安全;其三,健全激励与评价体系,把志愿时长、服务质量、反思记录与成长档案结合起来,引导学生以长期主义开展公益实践。另外,可探索将心理关怀、文化活动、数字助老等项目纳入服务菜单,提升陪伴的质量与匹配度。 前景——以青年志愿力量助推基层治理与养老服务体系完善。当前,构建多层次养老服务体系,需要政府、机构、家庭与社会共同参与。高校组织动员能力强、青年群体规模大、服务内容可创新,具备成为社会公益重要供给侧力量的潜力。学生爱心联盟表示将持续推动受助学生参与志愿服务,引导其在实践中涵养家国情怀、增强社会责任感。从长远看,若能在项目化运作、专业化培训与校地协同上完善,志愿服务不仅能为老年群体提供更稳定的陪伴支持,也将为青年成长、校园文化建设与基层治理现代化注入持久动能,使雷锋精神在日常行动中薪火相传。

这场跨越代际的温暖互动,展现了新时代雷锋精神的生动实践。青年通过志愿服务实现自我成长与社会服务的结合,既传承了尊老敬老的传统美德,也说明了社会治理的创新智慧。这种代际互助的和谐景象,正是雷锋精神在当代社会的鲜活诠释。