近日，中建二局装饰公司北京分公司中核项目党支部与中核兴业老旧小区改造项目部党小组开展党建联建共建活动，围绕组织协同、机制优化和廉洁建设诸方面探索联动举措，为央企参与首都老旧小区改造提供了可参考的实践案例。老旧小区改造是重要民生工程，也是城市更新的重要内容。当前，北京市加快推进城市更新行动，改造工作覆盖面广、涉及居民多，需要多方力量高效协同。两家央企以党建联建为纽带，推动组织优势转化为工作合力，为项目推进提供支撑。 组织层面，双方举行“党建联建共建”揭牌仪式，签署结对共建协议与廉洁共建承诺书，明确“组织共建、资源共享、发展共促”的工作框架，推动形成纵向贯通、横向联动的协同机制。通过安全生产专题学习、廉洁共建横幅签名等活动，深入增强全员参与意识，营造规范有序的工作氛围。 在廉政建设上，双方推进“尚廉”中建文化示范点建设，发布《观察员制度实施（试行）方案》，完善多层次监督机制。有关举措把廉洁要求嵌入项目管理全过程，通过观察员制度强化过程监督与风险提醒，织密监督网络，降低廉政风险，保障项目规范高效推进。 服务模式创新上，两家单位完善“服务管家体系”和“楼层户型包干”责任制，推动“居民点单—项目派单—青年接单”的三级联动模式。该机制以居民需求为导向，通过精准对接、分层落实，提高改造工作的针对性和落地效率。青年职工通过“接单”参与具体任务，在提升服务质量的同时，也获得实践锻炼机会。 从更深层意义看，此次党建联建共建说明了央企参与民生工程的责任担当。通过党建引领、机制优化与廉洁建设合力推进，既提升了项目管理和服务水平，也为同类项目提供了可借鉴的做法，进一步推动企业履责与社会治理形成良性互动。
当党建引领融入城市更新攻坚，这场发生在施工一线的探索提示我们：重大民生工程既要做好技术改造，也离不开制度协同与治理创新。随着更多市场主体以共建者身份参与社会治理，“政府主导、企业履责、群众受益”的路径有望更可持续，也为破解城市存量更新难题提供了新的思路。