北京3月7日消息，来自中国青年报客户端的沈杰群、杜沂蒙、刘言还有樊未晨几位记者，在今天全国政协十四届四次会议的第二次全体会议上，了解到了一些新动向。全国政协委员解冬在发言中指出，在AI技术大行其道的今天，创新的主力军正日益年轻化。为了更好地顺应这种趋势，她建议要把人才评价的导向真正落实到创新能力、质量、实效和贡献上，彻底改变现有的分类评价机制。 解冬特别提到，要给高校和研究机构的基础创新人才减轻负担。具体来说，就是要给他们推行长周期培养计划，从而把短期考核和“非升即走”的压力给降下来。至于那些搞应用型创新的人才，她建议明确“高校育才、社会成才”的分工定位。为了鼓励企业建立起自己的内部培养体系和裂变机制，从而放大创新人才的社会溢出效应，她给企业提供了具体的指导意见。 对于那些产业链上的薄弱环节，解冬也给出了建议，要积极引进国际顶尖人才和团队。最后她强调了建设多元化青年人才队伍的重要性，包括战略科学家、科技领军人才、创新企业家、工程师、技术经理人还有投资人等多个方面。 这次发言让参会者们意识到了一个关键问题：AI时代已经到来，传统的人才评价体系和培养模式必须尽快改变以适应新的形势。