魅族手机最近公布了一项重大调整，超50%的员工要走了，这一变动将影响400多人。这一变动意味着魅族给他们提供了三个选项：一部分员工得到了“N+2”的补偿，魅族“PANDAER”潮牌团队和AR眼镜团队都遭到了拆解。不过，关于AR眼镜团队被“雷鸟创新”吸收的消息却是不真实的。剩余员工只剩下400人左右，这些人会有两个去处：一部分加入到魅族的Flyme车机团队中去，另一部分则转向AI软件方向。 未来，魅族给公司定下了目标：以Flyme开放生态系统为基础，构建可持续发展的良性业务闭环。这次组织人员变动是战略转型过程中很正常的一件事。虽然他们暂停了国内新手机硬件自研项目，但在海外手机业务、AI眼镜智能硬件业务和PANDAER潮流科技品牌业务方面都还在稳步推进中。对于“雷鸟吸收”的传闻，魅族方面给予了澄清。 魅族这次大调整给大家带来了一系列的变化：超50%的员工要离开，涉及400人左右。这个消息让很多人感到意外。这次变动给员工们提供了三个选项：一部分人得到“N+2”的补偿方案；魅族把“PANDAER”潮牌团队分拆出去，自负盈亏；而AR眼镜团队的一部分人则被AR眼镜公司“雷鸟创新”吸收了进去。 经过调整后，剩下的400名员工只有两个去处：一部分加入Flyme车机团队；另一部分去探索AI软件方向。这次大调整让大家看到了魅族未来的发展方向：以Flyme开放生态系统为核心基座，打造可持续发展的良性业务闭环。虽然暂停了国内新手机硬件自研项目，但是在海外手机业务、AI眼镜智能硬件业务和PANDAER潮流科技品牌业务方面都还在稳步推进中。这次大调整对于魅族来说是一个战略转型过程中正常发生的事情。 对于大家关心的问题——“雷鸟创新”吸收AR眼镜团队的消息是否属实？ 答案是否定的！该消息纯属谣言！这一澄清让大家放下了心。 总而言之，这次大调整给魅族带来了新的发展机遇。虽然很多人离开了公司，但剩余的员工将承担起更加重要的职责。这次大调整让我们看到了魅族未来的发展前景：以Flyme开放生态系统为基础构建可持续发展的良性业务闭环。虽然暂停了国内新手机硬件自研项目，但是在海外手机业务、AI眼镜智能硬件业务和PANDAER潮流科技品牌业务方面都还在稳步推进中。